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企业人力资源柔性管理研究述评
企业人力资源柔性管理研究述评
来源 :价值工程 | 被引量 : 0次 | 上传用户:guojunaaaa
【摘 要】
:
伴随经济全球化和知识经济的到来,传统的刚性管理模式严重制约着企业人力资源的创新性和主动性,企业人力资源只有实施柔性管理才能适应当今的竞争环境。介绍了人力资源柔性管
【作 者】
:
李文芳
李中斌
【机 构】
:
华侨大学工商管理学院
【出 处】
:
价值工程
【发表日期】
:
2008年09期
【关键词】
:
人力资源
柔性管理
人力资源柔性管理
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伴随经济全球化和知识经济的到来,传统的刚性管理模式严重制约着企业人力资源的创新性和主动性,企业人力资源只有实施柔性管理才能适应当今的竞争环境。介绍了人力资源柔性管理的定义、国内外学者在这一领域的研究状况及启示。
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