作为首批全国党建工作标杆院系培育创建单位，中南财经政法大学会计学院聚焦“示范創建和质量创优”，凝练“五个抓手”的工作思路，对齐工作之标准，争落实之先、规范之先;对准先进之标高，争探索之先、发展之先;对比党建之标杆，争成效之先、特色之先。
　　抓基础、建制度。学院党委从决策议事制度、党风廉政建设、基层组织建设、思想政治工作等方面，制修订《中南财经政法大学会计学院党委会议制度实施办法（试行）》《会计学院关于加强和改进新形势下思想政治工作实施方案》等46个文件，确保党建工作稳步走上制度化轨道。在培育全国党建工作标杆院系的过程中，把制度建设摆在重中之重，进一步明确职责和规范，确保制度到位、责任到人，构建党建和思想政治工作长效化机制。
　　抓班子、做表率。领导班子深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，发挥党委中心组的表率作用，以班子的学习带动全体党员和全院教师的思想政治学习，为提升学院的综合实力提供强有力思想保证。进一步健全集体领导、党政分工合作、协调运行的工作机制，规范党委会议和党政联席会议制度，完善议事决策规则。

　　抓基层、保落实。通过强化工作责任制，以教育党员有力、管理党员有力、监督党员有力、组织师生有力、宣传师生有力、凝聚师生有力、服务师生有力“七个有力”标准建设各基层党支部，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。学院专任教师党支部书记的选拔任用采取“双带头人”标准，实现教师党支部“双带头人”支部书记全覆盖，大力推动立德育人和教学科研“双促进”。在学生支部建设方面，着力探索党支部书记兼任办法，为全部本科生党支部和低年级研究生党支部选任专职辅导员兼任党支部书记，加强对学生党支部的指导，调动一切积极因素严肃党内政治生活，推进党支部规范化建设。
　　抓两头、促中间。注重从优秀党员教职工和优秀学生党员中选树榜样，挖掘一批党员典型和先进事迹，通过在学院内外的宣传展览，发挥榜样的思想引领作用，营造对标争先的浓厚氛围。建立《会计学院党政风险预警防范管理信息表》《意识形态风险点清单》，从“责任主体”“责任清单”“责任落实”“责任追究”等方面对学院意识形态领域的工作要求、工作机制、联动实施等进行了明确，严把政治关口，推动意识形态和党风廉政工作责任落实。
　　抓特色、“串珍珠”。大力整合在“学业导师”“朋辈导师”“成长导师”“职业导师”等方面分散的管理举措，凝练出“专职辅导员 多元导师制”为核心的微观一体化育人体系，取得阶段性成果。在培育全国党建标杆院系的过程中，不断提升短板、弥补缝隙，形成学院“三全育人”综合改革的体制机制。大力推进中国会计史文博馆工程和中国会计史国际化工程，将这两大中国会计文化工程纳入到“一带一路”战略的视角中进行建设，并在人才培养中将中国会计历史教育放在“中国会计文化自信”的高度加以重视，纳入到本硕博教育的课程体系之中。
　　（作者单位：中南财经政法大学）