某运输机部队飞行人员健康状况调查

来源 :航空军医 | 被引量 : 0次 | 上传用户:lu123127
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
目的 了解某运输机部队飞行人员的健康状况及其影响因素 ,为改进飞行人员的保健工作提供参考。 方法 采用自行设计的运输机飞行人员劳动负荷调查问卷进行调查。问卷采集飞行人员的一般信息 (年龄、飞行年限、飞行时间、身高、体重等 ) ,以及飞行人员神经系统、心血管系统、消化系统及脊柱、听觉器官等存在的病症。 结果 该部队飞行人员超重者占 15 .4 9%。飞行员颈肩、腰腿痛的患病率 4 9.30 %。随着飞行时间的增加 ,飞行人员心血管及消化系统的患病率呈增长趋势。 结论 该部队飞行人员身体超重、颈肩腰腿痛者较多。飞行时间长者 ,病症较多。建议有针对性地制订预防措施 ,提高健康水平。 Objective To understand the health conditions of some flight crew pilots and their influencing factors, and to provide reference for improving the health care of pilots. Methods The self-designed questionnaire of flight crew flight load was used to investigate. The questionnaire collects general information (age, duration of flight, flight time, height, weight, etc.) of pilots, as well as the presence of the nervous system, cardiovascular system, digestive system, spine and auditory organ of pilots. As a result, the unit was overweight with 15.49%. Pilots neck and shoulder, low back pain prevalence of 4.30%. With the increase of flight time, the prevalence of cardiovascular and digestive system in pilots is on the rise. Conclusions The pilots of this unit are overweight and have more neck, shoulder and back pains. Elderly flight time, illness more. Proposed targeted prevention measures to develop and improve their health.
其他文献
随着分公司改革的不断深化,规模扩大与成本管控间的矛盾日益突出,社会各类思潮的影响,员工队伍思想上产生了各类问题,影响了分公司改革发展稳定.对此,本文提出以人为本,关心
国网怀宁县供电公司进驻政务服务中心,窗口服务人员可现场收集申请办理新装、增容及变更业务客户办电必备资料并依托政务服务云平台为客户提供线上办电业务,此外在客户办理各
随着消费升级,中国的化妆品市场潜力巨大.近两年“横空出世”的国产彩妆品牌完美日记仅用了18个月就登上了天猫彩妆销量第一的位置,其区别于传统彩妆品牌的营销策略是成功的
一九八一年三月二十七日清晨五点五十五分,当启明星刚从东方升起的时候,我们敬爱的老一辈作家、中国文坛的巨星殒落了。二十九日中央人民广播电台播送出茅盾同志离开了我们
企业的发展是需要符合市场规律的,企业在市场经济中的发展会不断面对不同的机遇与挑战.其中国有企业作为我国社会主义经济的主体形式,在经过多年的发展中取得了突出的成绩.在
目的 对针灸治疗原发性骨质疏松症的系统评价/Meta分析的方法学质量和报告质量进行再评价.方法 计算机检索PubMed、EMbase、The Cochrane Library、CBM、WanFang Data、CNKI
目的 系统评价环丙沙星治疗非囊性纤维化支气管扩张症的疗效和安全性.方法 计算机检索PubMed、EMbase、The Cochrane Library、CBM、VIP、CNKI和WanFang Data数据库,搜集关于
企业想要提高自身的经济效益,增强企业的活力,最关键也是最重要的便是要提高职工的工作积极性.而目前在对于调动企业职工工作积极性方面上,需要相关部门做好相应的措施,在新
面对日益严峻的煤炭生产经营形势,和谐企业建设已成为关注的焦点,关系到员工思想稳定,钱矿公司坚持把打造“管理规范、风清气正、凝聚力和向心力持续攀升”的和谐企业,作为推
期刊
为鼓励公司生产职工立足岗位成才,激励职工围绕生产现场钻研业务,发电公司积极探索首席工程师、首席技师聘任管理制度,本文重点从首席师聘任的实施原则、实施范围、聘任条件