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护士培训是护理人力资源管理的重要组成部分，对于护理队伍的建设和护理人才的培养起到了举足轻重的作用。同时，护理学是一门实践性很强的独立学科，如何使不同年资的护士更好地胜任临床工作并具有较强的综合能力，是各级护理管理者关注的问题。提高护理人员的急救技术能力和知识水平，提高抢救成功率尤为重要，我科从2003年起尝试对不同年资护士进行急救知识和技能培训，取得初步成效，介绍如下：