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运用人力资源管理理论从环境、设备、情绪等方面对造成调车作业人身伤亡的原因进行分析,为保障职工作业安全,应在生理、心理、保健、工作环境等方面创造良好条件,并从人员选择、培训、保健、新技术采用等方面采取相应措施,以达到确保人身安全的目的.
运用人力资源管理理论 搞好调车作业人身安全
【摘 要】
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运用人力资源管理理论从环境、设备、情绪等方面对造成调车作业人身伤亡的原因进行分析,为保障职工作业安全,应在生理、心理、保健、工作环境等方面创造良好条件,并从人员选
【机 构】
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临汾铁路分局侯马北站
【出 处】
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铁道运输与经济
【发表日期】
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2001年9期
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