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“21世纪什么最贵？人才！”这一出自冯小刚电影《天下无贼》的经典台词，成为当年的流行语，相信很多人记忆犹新。近期，由前程无忧策划推出的“2012中国职场”大盘点，再次证明了这一观点。面对世界经济危机加剧和中国经济增长放缓的严峻局面，上班族对较高的薪酬增长的期盼很难遏制，企业人才需求量保持高位。2012年企业成本上升的部分，人工成本增长比重平均占到四成左右。例如，中欧国际工商学院2012年MBA毕业生平均年薪达到人民币46.2万元。
2012年全国有18个省份调整最低工资标准，平均调增幅度为19.4%。目前，月最低工资标准最高的是深圳（1500元），小时最低工资标准最高的是北京（14元）。就行业来说，2012年以信息技术和城市消费所涉及的服务业发展迅速，成为职场热点。统计数据显示，计算机服务、软件和互联网业职位数量增长最快；批发和零售业其次；第三金融业，第四运输仓储，第五住宿和餐饮。前程无忧首席人力资源专家冯丽娟表示，制造业的技术含量正在快速提升，带动了产品的价格和利润，逐渐成为高技术和高学历人才的主要就业领域。制造业的薪酬水平也较快提升。
80后不再具有年轻的优势，90后正式大批进入职场成为2012年职场的一大亮点。“有钱有闲”成为90后的求职和实习法则，因为工作劳累、少晋升机会、工作路程远或者考勤严格等多种理由，年轻一代会毫不犹豫地拒绝或者离开雇主，所以“裸辞”之后，2012年职场出现另一个热词“闪辞”。这支职场的新生力量在互联网经济中出生和成长，更注重感情需要和自我发展，除考虑酬待遇以外，更注重工作内容与自己兴趣是否相匹配，以及公司氛围、工作自由度等。
受国内外宏观经济形势的影响，2012年企业经营利润下滑明显，可能会对2013年职场产生负面作用。在规模保持快速扩张的同时，2012中国制造业企业500强和服务业企业500强的盈利能力均出现下降。2012中国企业500强的收入利潤率为4.7%，比2011年下降了1.07%。如果2013年经济增长进一步放缓，中国企业和职场都将面严峻考验。
作者邮箱：msx0607@hotmail.com
2012年全国有18个省份调整最低工资标准，平均调增幅度为19.4%。目前，月最低工资标准最高的是深圳（1500元），小时最低工资标准最高的是北京（14元）。就行业来说，2012年以信息技术和城市消费所涉及的服务业发展迅速，成为职场热点。统计数据显示，计算机服务、软件和互联网业职位数量增长最快；批发和零售业其次；第三金融业，第四运输仓储，第五住宿和餐饮。前程无忧首席人力资源专家冯丽娟表示，制造业的技术含量正在快速提升，带动了产品的价格和利润，逐渐成为高技术和高学历人才的主要就业领域。制造业的薪酬水平也较快提升。
80后不再具有年轻的优势，90后正式大批进入职场成为2012年职场的一大亮点。“有钱有闲”成为90后的求职和实习法则，因为工作劳累、少晋升机会、工作路程远或者考勤严格等多种理由，年轻一代会毫不犹豫地拒绝或者离开雇主，所以“裸辞”之后，2012年职场出现另一个热词“闪辞”。这支职场的新生力量在互联网经济中出生和成长，更注重感情需要和自我发展，除考虑酬待遇以外，更注重工作内容与自己兴趣是否相匹配，以及公司氛围、工作自由度等。
受国内外宏观经济形势的影响，2012年企业经营利润下滑明显，可能会对2013年职场产生负面作用。在规模保持快速扩张的同时，2012中国制造业企业500强和服务业企业500强的盈利能力均出现下降。2012中国企业500强的收入利潤率为4.7%，比2011年下降了1.07%。如果2013年经济增长进一步放缓，中国企业和职场都将面严峻考验。
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