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近年来,贵州省正安县聚焦打造一支“不走的工作队”目标任务,想方设法吸引青年回村、乡贤回归,引凤还巢,按照把优秀农村致富带头人培养成党员、村级后备干部和村“两委”成员的培养模式,以“导师制”为基础探索打造新时代乡村青年农民学校,创建农村人才“选、育、管、用、带”的“链条式”培养机制,不断加强乡土人才队伍建设,有效激发乡土人才干事创业热情.