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[摘要]团组织作为思想政治工作的一支重要力量，其地位和作用不言而喻。高校团组织不同于企业单位的团组织。其在活动内容和活动形式上，有自身的特点。本文针对我系目前在开展团活动上存在的不足进行分析，提出了一些改进措施，以期在今后的工作中有所借鉴和提高。
[关键词]高校 团组织 团的活动
共青团是党的助手和后备军，是一支非常重要的力量。而高校共青团的工作又是共青团工作领域的重中之重。当前经济全球化的发展、文化领域的多元化和信息技术发展的影响，已给高校共青团的工作带来许多新的挑战。本文结合当前时代背景，对工作现状进行认真的思索，探寻行之有效的解决对策，为共青团活动的开展提供新的思路和指导。
一、对系团总支管理现状的思考
从目前的管理现状看，还存在组织内部沟通不畅、对团员的管理力度不够、团的有效活动缺乏等问题。
（一）组织内部沟通不畅
共青团组织内部之间的信息交流不畅是一个突出问题：首先表现在团总支的学生干部与班级团支部团员之间缺乏足够的互相沟通。尽管我们每两周就有一次团支部生活会，但并没有真正地发挥作用。其次，班级团支部的干部之间也缺乏沟通。经常看到的现象是“团支书出计划，组织委员收团费，宣传委员出通知”，各团支部成员就活动论活动，就任务论任务，缺乏沟通和协作。
（二）对团员的管理力度不够
目前，我系缺乏对团员档案资料和团籍的管理，没有建立团员档案库，对在校期间的团员行为也未能做详细的团内成长记录，更谈不上随时关注他们的思想动态，做好思想教育引导工作。此外，平时团组织生活制度形同虚设，不能开好团支部生活会。在这种情况下，部分学生的团员意识淡薄，服务意识不强，奉献精神不具备，不履行团内义务，不及时交纳团费。更不用说给团活动献计献策，甚至有些团员不愿参加团的活动。
（三）团的有效活动缺乏
当代社会是信息社会，青年大学生的学习、交往、生活方式、活动范围逐渐扩大，信息渠道增多，思想活跃，其需要是多层次的。然而，现实工作中，共青团工作却未能跟上时代的步伐，表现出活动成效缺乏的问题。团干部满腔热情，动脑筋，想办法，做了大量工作，往往会发现组织的凝聚力、战斗力未提高，团组织的影响和活动成效仍未扩大，其主要原因在于没有抓住青年团员的“兴奋点”、社会的“热点”及党的“中心点”，没有照顾青年多样化的价值需要，顾此失彼，青年主体参与热情就降低。
二、对系团组织管理的思考
通过以上分析，我们可以了解到目前我系共青团管理状况从整体上看还是不尽如人意的。要使团组织在我系真正发挥其应有的作用，就应该在团的活动中有所突破，有所创新，因为共青团的生命在于活动。同时对团的相关制度进行规范化。
（一）加强思想管理
首先要重视全体团员的思想建设，加强青年学生的团员意识，提高大学生团员的思想道德素质，使他们坚定共产主义信念、坚守社会主义的伦理道德。最根本的是坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想武装他们的头脑。在教育方法上，坚持正面教育和管理相结合，强化思想教育的实效性，切实掌握当前大学生思想的兴奋点，探索思想教育的新途径、新方法，牢牢把握引导学生的主动权。
（二）建立和完善制度管理
共青团组织的各项制度包括有：1.三会二制一课制度；2.组织生活制度；3.团员的教育和管理制度；4.团的奖惩制度；5.积极分子的培养考察制度。完善的制度和合理的规范是高校共青团组织高效运行的关键。为此，首先就要建立健全必要的规章制度与规范准则。其次，要切实保证规章制度与规范准则的执行。既要维护制度、规范等的公正性和可操作性，也要做到赏罚分明、尺度统一，维护制度的权威性和有效性，通过有效的奖惩制度，使人们感到前有目标、后有警戒，自觉产生内心向上的动力。
（三）拓宽团的活动内容
1.思想教育活动。思想教育活动的内容十分丰富和广泛，主要有共产主义理想教育、社会主义道德风尚教育、社会主义民主法制教育以及爱国主义教育等。
2.智力开发活动。团组织智力开发活动的内容主要有：提高青年学生科学文化水平的学习活动，引导青年学生熟练掌握本专业的业务示范、技术技能竞赛等；
3.社区援助活动。社区援助活动的宗旨是通过从事社会公益事业，服务于社会，以满腔的热情、崇高的行动去点燃人们的希望之火，赢得社会对团的价值的新认识，从而弘扬社会新风正气。目前我系成立的志愿者协会就很好的开展了该项内容。
4.课余文化娱乐、体育活动。开展文娱体育活动的形式主要有建立兴趣小组、举办联欢会、进行体育比赛、组织郊游活动等。
在开展好这些常规活动内容的同时，我们力图结合本系各专业的特点，自行拓宽活动内容的外延，比如，航海系的科技文化节就是专门针对航海系的特点而开展的活动。当然，在工作中不断的总结创新之外，我们还要努力走出去，多与外面的其它高等院校加强交流合作。
参考文献
[1]王红等.高等院校团课教材[M].北京：中国广播电视出版社，2005.
[关键词]高校 团组织 团的活动
共青团是党的助手和后备军，是一支非常重要的力量。而高校共青团的工作又是共青团工作领域的重中之重。当前经济全球化的发展、文化领域的多元化和信息技术发展的影响，已给高校共青团的工作带来许多新的挑战。本文结合当前时代背景，对工作现状进行认真的思索，探寻行之有效的解决对策，为共青团活动的开展提供新的思路和指导。
一、对系团总支管理现状的思考
从目前的管理现状看，还存在组织内部沟通不畅、对团员的管理力度不够、团的有效活动缺乏等问题。
（一）组织内部沟通不畅
共青团组织内部之间的信息交流不畅是一个突出问题：首先表现在团总支的学生干部与班级团支部团员之间缺乏足够的互相沟通。尽管我们每两周就有一次团支部生活会，但并没有真正地发挥作用。其次，班级团支部的干部之间也缺乏沟通。经常看到的现象是“团支书出计划，组织委员收团费，宣传委员出通知”，各团支部成员就活动论活动，就任务论任务，缺乏沟通和协作。
（二）对团员的管理力度不够
目前，我系缺乏对团员档案资料和团籍的管理，没有建立团员档案库，对在校期间的团员行为也未能做详细的团内成长记录，更谈不上随时关注他们的思想动态，做好思想教育引导工作。此外，平时团组织生活制度形同虚设，不能开好团支部生活会。在这种情况下，部分学生的团员意识淡薄，服务意识不强，奉献精神不具备，不履行团内义务，不及时交纳团费。更不用说给团活动献计献策，甚至有些团员不愿参加团的活动。
（三）团的有效活动缺乏
当代社会是信息社会，青年大学生的学习、交往、生活方式、活动范围逐渐扩大，信息渠道增多，思想活跃，其需要是多层次的。然而，现实工作中，共青团工作却未能跟上时代的步伐，表现出活动成效缺乏的问题。团干部满腔热情，动脑筋，想办法，做了大量工作，往往会发现组织的凝聚力、战斗力未提高，团组织的影响和活动成效仍未扩大，其主要原因在于没有抓住青年团员的“兴奋点”、社会的“热点”及党的“中心点”，没有照顾青年多样化的价值需要，顾此失彼，青年主体参与热情就降低。
二、对系团组织管理的思考
通过以上分析，我们可以了解到目前我系共青团管理状况从整体上看还是不尽如人意的。要使团组织在我系真正发挥其应有的作用，就应该在团的活动中有所突破，有所创新，因为共青团的生命在于活动。同时对团的相关制度进行规范化。
（一）加强思想管理
首先要重视全体团员的思想建设，加强青年学生的团员意识，提高大学生团员的思想道德素质，使他们坚定共产主义信念、坚守社会主义的伦理道德。最根本的是坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想武装他们的头脑。在教育方法上，坚持正面教育和管理相结合，强化思想教育的实效性，切实掌握当前大学生思想的兴奋点，探索思想教育的新途径、新方法，牢牢把握引导学生的主动权。
（二）建立和完善制度管理
共青团组织的各项制度包括有：1.三会二制一课制度；2.组织生活制度；3.团员的教育和管理制度；4.团的奖惩制度；5.积极分子的培养考察制度。完善的制度和合理的规范是高校共青团组织高效运行的关键。为此，首先就要建立健全必要的规章制度与规范准则。其次，要切实保证规章制度与规范准则的执行。既要维护制度、规范等的公正性和可操作性，也要做到赏罚分明、尺度统一，维护制度的权威性和有效性，通过有效的奖惩制度，使人们感到前有目标、后有警戒，自觉产生内心向上的动力。
（三）拓宽团的活动内容
1.思想教育活动。思想教育活动的内容十分丰富和广泛，主要有共产主义理想教育、社会主义道德风尚教育、社会主义民主法制教育以及爱国主义教育等。
2.智力开发活动。团组织智力开发活动的内容主要有：提高青年学生科学文化水平的学习活动，引导青年学生熟练掌握本专业的业务示范、技术技能竞赛等；
3.社区援助活动。社区援助活动的宗旨是通过从事社会公益事业，服务于社会，以满腔的热情、崇高的行动去点燃人们的希望之火，赢得社会对团的价值的新认识，从而弘扬社会新风正气。目前我系成立的志愿者协会就很好的开展了该项内容。
4.课余文化娱乐、体育活动。开展文娱体育活动的形式主要有建立兴趣小组、举办联欢会、进行体育比赛、组织郊游活动等。
在开展好这些常规活动内容的同时，我们力图结合本系各专业的特点，自行拓宽活动内容的外延，比如，航海系的科技文化节就是专门针对航海系的特点而开展的活动。当然，在工作中不断的总结创新之外，我们还要努力走出去，多与外面的其它高等院校加强交流合作。
参考文献
[1]王红等.高等院校团课教材[M].北京：中国广播电视出版社，2005.