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本文主要阐述九型人格这门性格心理学在人力资源管理中应用的领域、注意事项及本土化建议等,以期有针对性地将九型人格理论结合我国人力资源管理实践:本文提出基于九型人格的个性化管理模式,并就九型人格在招聘选拔、培训发展、员工职业规划、薪酬福利和文化建设等五大模块的应用提出实用而独到的见解.
九型人格理论在人力资源管理中的应用
【摘 要】
：
本文主要阐述九型人格这门性格心理学在人力资源管理中应用的领域、注意事项及本土化建议等,以期有针对性地将九型人格理论结合我国人力资源管理实践:本文提出基于九型人格的
【机 构】
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青海省妇幼保健院
【出 处】
：
中国商贸
【发表日期】
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2004年期
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