绩效分配方案与激励机制

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目的:探讨激励机制在护理管理绩效考核中的效果.方法:病区护士绩效分配方案,将激励机制应用于绩效考核中,采用激励方法,提高护士工作积极性.结果:患者满意度和护理工作质量提高.结论:绩效考核和激励机制能充分调动护士工作积极性和主动性.
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