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物业管理业作为一个新兴产业能否长期保持产业竞争力和吸引力,避免行业遭遇自生自灭的兴衰周期,关键因素是本行业是否能得到优秀人才,这更取决于行业能否培训和利用好现有的人力资源,能否最大限度地开发人力资源,使其发挥最科学、合理的作用.正确认识和定位培训,认真选择培训方式和内容,对行业和个人的发展均有重要作用.