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中图分类号：G812 文献标识：A 文章编号：1009-9328（2012）09-000-01
摘 要 随着市场经济的不断发展与完善，体育经济作为全新经济增长点，其蕴含的经济效益与价值已被广泛认可。我国经济发展水平在一定程度上决定了体育发展水平，反过来，体育经济的发展也对我国经济发展起到积极作用，二者相互促进、协调发展。本文结合当前体育经济发展现状，分析体育经济对我国经济发展产生的影响，并提出促进体育经济发展的有效对策，实现体育经济的快速、健康发展。
关键词 体育经济 对策 思考
一、体育经济内涵
所谓的体育经济指从生产和经营的角度出发，把人们的体育生活和其经济行为合理地融合在一起，由此产生一种特有的产业。发达国家体育经济的发展史已经表明[1]，体育经济在整个国民经济发展中作用日益突出。
二、影响体育经济发展因素和问题
（一）法律保障不健全
目前我国体育市场的管理尚缺高层次立法，各类行政法规甚至法规性文件也很少。相关管理权限不明确，法律责任的界定不清晰，体育市场管理不规范。如同地区体育市场存在不同部门的多头管理或同时管理，而有的体育项目却没有人管理，给消费者的利益带来损害。因此，应尽快在全国范围内对体育市场管理进行立法，使体育产业的管理有法可依、有章可循，使体育经济更加健康科学的发展。
（二）政策扶持力度薄弱
体育消费属于第三产业范畴，我国目前还没有明确的对体育消费的政策引导，也没有相应的政策手段鼓励社会兴办体育产业和引导扩大体育消费。体育彩票虽是政府给予政策扶持的一项体育产业，但体育彩票到目前为止还没有确立稳定的发行政策，在发行销售过程中也出现了一些不尽如人意的事情，影响了体育彩票的顺利发展。
（三）体育市场职业化程度低
体育市场主体是体育产品的生产者、经营者和消费者。目前我国体育市场的反应速度，以及创造需求的能力与市场的需求有很大的差距。体育消费者的观念还没有完全转变，消费能力和水平还有待提高，消费结构也不尽合理。此外，我国高素质体育经营人才也明显不足，缺乏知识结构合理、能力素质全面的体育企业家队伍和经营管理人才，这也制约了我国体育产业市场化的发展。
（四）缺乏高素质体育经营管理人才
目前中国体育市场人才严重不足，到目前为止没有一所大学有培养体育产业经营人才。目前主要缺乏的经营人才主要有两类：一类是高素质的通才。主要指知识结构合理、能力素质全面的体育企业家队伍：一类是学有所长、技有专攻的专才。主要指对某一项目市场的商业化运作有实际营销经验和技能的销售人员队伍。体育经营人才的严重不足制约了体育产业市场化的发展。
三、体育经济发展的建议
（一）营造法律法规环境，保障体育经济发展良好通道
体育经济处于市场经济发展中，属于法治经济一部分，一切体育活动的主体都必须遵循法律，并受到法律保护。因此，加大法律法规建设，对发展体育经济具有重要意义，应主要从立法、执法、法律监督、守法四方面加强努力：1.立法。以体育产业发展的实际情况为出发点，满足法权需要；2.执法。严格执法，严肃处理违法行为，做到杀一儆百[2]；3.法律监督。确保法律监督各项措施落实到位，发挥长效作用；4.守法。体育产业的发展必须做到自觉守法，养成良好的遵纪守法习惯。另外，随着全球化发展的加快，涉外法律法规建设也要有所重视，促进体育经济更快更好地发展。
（二）强化政府政策扶持力度
各级政府和体育主管部门应当加强体育经济理论研究，进一步转变体育发展观念，改变以往搞体育就是公益事业、行政计划、政府职能、国家拨款等旧的思维定式。拓宽体育企业的融资渠道。要尽快制定体育投资法规．规范财务运作，确保体育投资者的利益：其次是要赋予著名运动员和教练员一定的广告权；在我国市场经济日益成熟的大背景下，公益性的体育事业和经营性的体育产业应是二位一体的统一。要实现体育社会效益的最大化，就必须有体育事业的大发展，而在市场经济条件下，只有通过体育产业化，用市场经济的有效机制来配置体育资源，激活各方面的积极因素，才能实现体育事业的大发展。再次是要规范现有体育产业中的税制、税率及征收年限[3]。最后是要在政策的鼓励和支持下，集中建设体育场所，以利于体育经济的综合开发。
（三）促进体育产业职业化
在市场经济大背景下，职业化已成为体育产业发展的必经之路。一方面，体育产业的组织者必须具备企业法人资格，推动体育俱乐部发展；另一方面，可将运动员视为商品，与其他生产要素一样流动，提高运动员的积极性，不断增强技术水平，推动体育部门经济效益。当前，我国体育经济与产业开发，必须与市场经济体制相适应，符合现代化体育发展规律，完善法律建设、合理组织结构，规范体育经济发展。体育产业的职业化进程，必须真正面向市场，任何部门都要实行体育经营、自主经营，改变过去政府拨款、政府组织的被动局面，遵循市场发展的优胜劣汰法则，自负盈亏，以实现经济效益与社会效益作为体育产业发展的根本目标。
（四）加强体育经济人才的综合素质提高
体育产业的良性发展，离不开高水平、高素质、高能力的管理人才队伍支持。当前，既懂体育、又懂经济与管理的复合型人才短缺，已成为制约体育经济发展的关键因素。因此，应从培养复合型人才方面加强努力。首先，引进一批经济管理人才，提供智力支持；其次，对现有的体育经营管理人才提供培训，提高综合素质，建设一支既懂经营、又善管理，知识面广的复合型体育经济管理人才。
参考文献：
[1] 熊国胜,章静.论我国体育经济产业的发展之路[J].中国商贸.2009(19).
[2] 韩京.关于我国体育经济发展的理论分析[J].生产力研究.2007(09).
[3] 任慧莹.影响我国体育经济发展因素的研究[J].集团经济研究.2007(06).
摘 要 随着市场经济的不断发展与完善，体育经济作为全新经济增长点，其蕴含的经济效益与价值已被广泛认可。我国经济发展水平在一定程度上决定了体育发展水平，反过来，体育经济的发展也对我国经济发展起到积极作用，二者相互促进、协调发展。本文结合当前体育经济发展现状，分析体育经济对我国经济发展产生的影响，并提出促进体育经济发展的有效对策，实现体育经济的快速、健康发展。
关键词 体育经济 对策 思考
一、体育经济内涵
所谓的体育经济指从生产和经营的角度出发，把人们的体育生活和其经济行为合理地融合在一起，由此产生一种特有的产业。发达国家体育经济的发展史已经表明[1]，体育经济在整个国民经济发展中作用日益突出。
二、影响体育经济发展因素和问题
（一）法律保障不健全
目前我国体育市场的管理尚缺高层次立法，各类行政法规甚至法规性文件也很少。相关管理权限不明确，法律责任的界定不清晰，体育市场管理不规范。如同地区体育市场存在不同部门的多头管理或同时管理，而有的体育项目却没有人管理，给消费者的利益带来损害。因此，应尽快在全国范围内对体育市场管理进行立法，使体育产业的管理有法可依、有章可循，使体育经济更加健康科学的发展。
（二）政策扶持力度薄弱
体育消费属于第三产业范畴，我国目前还没有明确的对体育消费的政策引导，也没有相应的政策手段鼓励社会兴办体育产业和引导扩大体育消费。体育彩票虽是政府给予政策扶持的一项体育产业，但体育彩票到目前为止还没有确立稳定的发行政策，在发行销售过程中也出现了一些不尽如人意的事情，影响了体育彩票的顺利发展。
（三）体育市场职业化程度低
体育市场主体是体育产品的生产者、经营者和消费者。目前我国体育市场的反应速度，以及创造需求的能力与市场的需求有很大的差距。体育消费者的观念还没有完全转变，消费能力和水平还有待提高，消费结构也不尽合理。此外，我国高素质体育经营人才也明显不足，缺乏知识结构合理、能力素质全面的体育企业家队伍和经营管理人才，这也制约了我国体育产业市场化的发展。
（四）缺乏高素质体育经营管理人才
目前中国体育市场人才严重不足，到目前为止没有一所大学有培养体育产业经营人才。目前主要缺乏的经营人才主要有两类：一类是高素质的通才。主要指知识结构合理、能力素质全面的体育企业家队伍：一类是学有所长、技有专攻的专才。主要指对某一项目市场的商业化运作有实际营销经验和技能的销售人员队伍。体育经营人才的严重不足制约了体育产业市场化的发展。
三、体育经济发展的建议
（一）营造法律法规环境，保障体育经济发展良好通道
体育经济处于市场经济发展中，属于法治经济一部分，一切体育活动的主体都必须遵循法律，并受到法律保护。因此，加大法律法规建设，对发展体育经济具有重要意义，应主要从立法、执法、法律监督、守法四方面加强努力：1.立法。以体育产业发展的实际情况为出发点，满足法权需要；2.执法。严格执法，严肃处理违法行为，做到杀一儆百[2]；3.法律监督。确保法律监督各项措施落实到位，发挥长效作用；4.守法。体育产业的发展必须做到自觉守法，养成良好的遵纪守法习惯。另外，随着全球化发展的加快，涉外法律法规建设也要有所重视，促进体育经济更快更好地发展。
（二）强化政府政策扶持力度
各级政府和体育主管部门应当加强体育经济理论研究，进一步转变体育发展观念，改变以往搞体育就是公益事业、行政计划、政府职能、国家拨款等旧的思维定式。拓宽体育企业的融资渠道。要尽快制定体育投资法规．规范财务运作，确保体育投资者的利益：其次是要赋予著名运动员和教练员一定的广告权；在我国市场经济日益成熟的大背景下，公益性的体育事业和经营性的体育产业应是二位一体的统一。要实现体育社会效益的最大化，就必须有体育事业的大发展，而在市场经济条件下，只有通过体育产业化，用市场经济的有效机制来配置体育资源，激活各方面的积极因素，才能实现体育事业的大发展。再次是要规范现有体育产业中的税制、税率及征收年限[3]。最后是要在政策的鼓励和支持下，集中建设体育场所，以利于体育经济的综合开发。
（三）促进体育产业职业化
在市场经济大背景下，职业化已成为体育产业发展的必经之路。一方面，体育产业的组织者必须具备企业法人资格，推动体育俱乐部发展；另一方面，可将运动员视为商品，与其他生产要素一样流动，提高运动员的积极性，不断增强技术水平，推动体育部门经济效益。当前，我国体育经济与产业开发，必须与市场经济体制相适应，符合现代化体育发展规律，完善法律建设、合理组织结构，规范体育经济发展。体育产业的职业化进程，必须真正面向市场，任何部门都要实行体育经营、自主经营，改变过去政府拨款、政府组织的被动局面，遵循市场发展的优胜劣汰法则，自负盈亏，以实现经济效益与社会效益作为体育产业发展的根本目标。
（四）加强体育经济人才的综合素质提高
体育产业的良性发展，离不开高水平、高素质、高能力的管理人才队伍支持。当前，既懂体育、又懂经济与管理的复合型人才短缺，已成为制约体育经济发展的关键因素。因此，应从培养复合型人才方面加强努力。首先，引进一批经济管理人才，提供智力支持；其次，对现有的体育经营管理人才提供培训，提高综合素质，建设一支既懂经营、又善管理，知识面广的复合型体育经济管理人才。
参考文献：
[1] 熊国胜,章静.论我国体育经济产业的发展之路[J].中国商贸.2009(19).
[2] 韩京.关于我国体育经济发展的理论分析[J].生产力研究.2007(09).
[3] 任慧莹.影响我国体育经济发展因素的研究[J].集团经济研究.2007(06).