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打开水得排队等一个小时,寒冬自习却苦无教室,网卡捆绑强制消费,每每遇到学习和生活中的困难和问题,九江学院的学生总会第一时间向两个“学生代言人”——学生校长助理反映,由他们将意见直通校长,或建言献策,排忧解难。
针对不少同学反映学校打开水排队难的问题,2010年3月,學生校长助理把这一问题反映到校长,建议统一安装即开型热水器。校领导接受意见后,经过统筹考虑在全校每栋宿舍都安装即开型热水器。学生校长助理还专门在校报上撰写《使用即开型电热水器小窍门》一文,让学生更好地使用即开型电热水器,打开水难的问题很快得到解决,同时也杜绝了学生使用“热得快”类似存在安全隐患的现象。“冬天我们再也不需要排着长长的队伍到开水房去打热水了,现在只要到宿舍楼即开型热水器那里直接刷卡就可以了,真的方便多了。”九江学院大二学生徐云婷高兴地说。
第二任学生校长助理孙明说:“2010年以来,我做过即开型热水器的调查,协助学校为学生解决用水难问题,并促使在图书馆安放即开型热水器。另外,还做过有关新生入学的调查,收集并综合新生对学校有关工作的建议,向学校领导反馈;做过食堂菜价调查,将同学们对于食堂的意见汇总,反馈给后勤服务集团,以便改善学生用餐条件;做过校园‘一卡通’使用情况调查和信息反馈,以便把好事办好。”
据了解,该校自2008开始设置大学生校长助理,大二、大三学生采取自主报名、民主推荐、笔试及面试等环节,经过资格审查、笔试、首轮面试、决选、公示“五关”,综合学习、生活、工作等因素,强调解决实际问题的能力,最后入围的选手由校长批准并颁发聘书,无薪任期1年。虽然不拿工资,学生校长助理但拥有不少“特权”——有自己独立的办公室,每周出席校长办公会议,收集、反馈学生对学校管理、教育和服务的意见和建议,提交相关议案,并参与学校有关管理制度的起草、修订,协助校长处理学生工作,工作得到各职能部门积极配合。
九江学院院长甘筱青告诉记者,学生校长助理的设立,借鉴了法国高校学生参与学校管理的经验和做法,旨在拓宽校领导与学生的沟通渠道,让学生参与学校建设与管理,推进学校民主管理。该校将坚持实行学生校长助理制度,使校园“民声通道”更加通畅 。
三年来,学生校长助理深入学生宿舍调研80余次,提交涉及学生食堂、宿舍、教学、心理、就业等方面议案20个,解决学生实际问题40余项,通过调查形成了《学风建设调查信息反馈工作报告》等,既锻炼了自身的能力,又为学校校风建设年做出贡献。此外,随着学生校长助理的设立,该校已构建了一系列倾听机制,关心学生的切身利益。学校经常要求后勤集团与学生面对面交流,除每学期召开家长、学生、教师等三个层面座谈会外,还要求中层以上干部向学生公布手机号码和开通“领导信箱”等,极大地激活了学校的民主管理。
“第一次参加校长办公会议后,我们两位学生校长助理就接受了校长的委托,代表全校学生与电信部门交涉有关新学期网卡捆绑销售等事宜,积极维护了学生的权益。”首任学生校长助理单禹铭在其《我的竞聘之旅》中写道。
2010年冬,正值学校校风建设年,当时天气寒冷,早读学生强烈建议学校教学楼提前开门,以便晨读。学生校长助理很快把意见反映给校长,当天校长立即安排教务处把教学楼的开门时间提前到早上6∶20,解决了问题。一名毕业班同学在微博上写下当天的心情故事:“最近早起的学生特别多,而学校教学楼开门太晚。向学生校长助理反映情况后,第二天就得到了解决。开门时间提前了30分钟。这对于我们‘考研族’来说,是件幸福的事。”
现任学生校长助理骆凯告诉记者,最近他们正着手开展大学生毕业就业以及心理健康方面问题的调查;在今后的工作中,也会代表3.6万名同学给校长架起学校与师生之间沟通的桥梁,为和谐校园的构建出微薄之力。◆
针对不少同学反映学校打开水排队难的问题,2010年3月,學生校长助理把这一问题反映到校长,建议统一安装即开型热水器。校领导接受意见后,经过统筹考虑在全校每栋宿舍都安装即开型热水器。学生校长助理还专门在校报上撰写《使用即开型电热水器小窍门》一文,让学生更好地使用即开型电热水器,打开水难的问题很快得到解决,同时也杜绝了学生使用“热得快”类似存在安全隐患的现象。“冬天我们再也不需要排着长长的队伍到开水房去打热水了,现在只要到宿舍楼即开型热水器那里直接刷卡就可以了,真的方便多了。”九江学院大二学生徐云婷高兴地说。
第二任学生校长助理孙明说:“2010年以来,我做过即开型热水器的调查,协助学校为学生解决用水难问题,并促使在图书馆安放即开型热水器。另外,还做过有关新生入学的调查,收集并综合新生对学校有关工作的建议,向学校领导反馈;做过食堂菜价调查,将同学们对于食堂的意见汇总,反馈给后勤服务集团,以便改善学生用餐条件;做过校园‘一卡通’使用情况调查和信息反馈,以便把好事办好。”
据了解,该校自2008开始设置大学生校长助理,大二、大三学生采取自主报名、民主推荐、笔试及面试等环节,经过资格审查、笔试、首轮面试、决选、公示“五关”,综合学习、生活、工作等因素,强调解决实际问题的能力,最后入围的选手由校长批准并颁发聘书,无薪任期1年。虽然不拿工资,学生校长助理但拥有不少“特权”——有自己独立的办公室,每周出席校长办公会议,收集、反馈学生对学校管理、教育和服务的意见和建议,提交相关议案,并参与学校有关管理制度的起草、修订,协助校长处理学生工作,工作得到各职能部门积极配合。
九江学院院长甘筱青告诉记者,学生校长助理的设立,借鉴了法国高校学生参与学校管理的经验和做法,旨在拓宽校领导与学生的沟通渠道,让学生参与学校建设与管理,推进学校民主管理。该校将坚持实行学生校长助理制度,使校园“民声通道”更加通畅 。
三年来,学生校长助理深入学生宿舍调研80余次,提交涉及学生食堂、宿舍、教学、心理、就业等方面议案20个,解决学生实际问题40余项,通过调查形成了《学风建设调查信息反馈工作报告》等,既锻炼了自身的能力,又为学校校风建设年做出贡献。此外,随着学生校长助理的设立,该校已构建了一系列倾听机制,关心学生的切身利益。学校经常要求后勤集团与学生面对面交流,除每学期召开家长、学生、教师等三个层面座谈会外,还要求中层以上干部向学生公布手机号码和开通“领导信箱”等,极大地激活了学校的民主管理。
“第一次参加校长办公会议后,我们两位学生校长助理就接受了校长的委托,代表全校学生与电信部门交涉有关新学期网卡捆绑销售等事宜,积极维护了学生的权益。”首任学生校长助理单禹铭在其《我的竞聘之旅》中写道。
2010年冬,正值学校校风建设年,当时天气寒冷,早读学生强烈建议学校教学楼提前开门,以便晨读。学生校长助理很快把意见反映给校长,当天校长立即安排教务处把教学楼的开门时间提前到早上6∶20,解决了问题。一名毕业班同学在微博上写下当天的心情故事:“最近早起的学生特别多,而学校教学楼开门太晚。向学生校长助理反映情况后,第二天就得到了解决。开门时间提前了30分钟。这对于我们‘考研族’来说,是件幸福的事。”
现任学生校长助理骆凯告诉记者,最近他们正着手开展大学生毕业就业以及心理健康方面问题的调查;在今后的工作中,也会代表3.6万名同学给校长架起学校与师生之间沟通的桥梁,为和谐校园的构建出微薄之力。◆