浅谈施工企业政工干部的素质要求

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  摘要:政治思想工作是保障施工企业健康发展、均衡发展、和谐发展的重要前提和基本保障,因此政工干部在建设施工中发挥着越来越重要的作用。如何提高施工企业政工干部自身综合素质,是当前和今后一个时期内迫切需要解决的问题之一。
  关键词:施工企业;政工干部;素质培养
  中图分类号:G643 文献标识码:A 文章编号:1671-864X(2015)08-0089-02
  从整个施工行业来看,政治思想工作是保障施工企业健康发展、均衡发展、和谐发展的重要前提和基本保障,政工干部在建设施工中发挥着越来越重要的作用。如何提高施工企业政工干部自身综合素质,是当前和今后一个时期内迫切需要解决的问题之一。我认为,施工企业政工干部必须具备较高的政治理论素养、深厚的科学文化基础和良好的道德修养,应该在工作实践中勤学习、勤思考、勤总结、勤写作、勤创新、会协调,本本分分做人,实实在在做事,在工作实践中锻炼和提高自身综合素质。
  勤学习—— 高尔基说:书籍是人类进步的阶梯。但是,书籍只对孜孜不倦的好学者开启智慧之门,也只有好学者才能激活其凝结的灵魂,释放出其蕴藏的能量。学习是终身的事,只有起点,没有终点,人人都存在着一个不断学习的问题。因而,施工企业政工干部要自觉把好学当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求,保持求知若渴的精神和持之以恒的态度,在繁忙的工作中挤出时间尽可能多学些知识,做一个热爱学习、善于学习的人。一是必须加强政治理论修养,提高理论水平、提高政策水平,必须具备科学的政治远见和政治敏锐性和敏感性,及时掌握和领悟上级出台的各种政策、精神,并自觉运用到工作中,用先进的理论指导工作。这样才能在政治思想、政治立场、政治态度、政治观点、政治纪律等方面成为广大员工的楷模;才能掌握政治工作的方法,进而多管齐下,做好思想政治工作;才能使思想政治工作坚持正确的政治 方向,真正直到教育人、引导人的作用。二是要注重专业学问,做行家里手。要注重不断丰富自己的知识,开阔自己的视野,增长自己的见识。要侧重培养自己掌握科学学习方法的能力和勤于学习善于学习的习惯,既要把政工业务学习作为重点,通晓建施工行业基本知识,也要学习哲学、心理学、政治学、领导科学等知识。从而成为精政工、懂施工、会管理的复合型人才,才能与各岗位、各层次的干部员工达成心灵上的沟通,才能对干部员工的思想问题分析得更深刻、更透彻,思想政治工作才能更具针对性。
  勤思考—— 施工企业政工工作繁杂琐碎,时间性强,工作量大,加上人手不足,政工干部仅以奉献精神、加倍工作来弥补是不够的,必须学会全面地思考问题,从全局思考问题,用发展的眼光分析和认识问题,这样观念就新,看得就远,思路就宽,办法就多,工作就有生气。思考就是要学会观察事物,观察事物要有一定的高度。施工企业政工干部更需要从政治的高度、从社会形势发展对企业的要求和企业长远发展的高度来观察事物,把企业放到整个社会的大背景下来观察,针对不断出现的新情况、新问题,多动脑筋,长于思考,独辟蹊径地加以解决。及时调整工作部署,确立工作重点,从而保证政工工作与工程建设施工不同时期的工作合拍,与企业整体发展合拍,与整个社会发展合拍。
  勤总结—— 总结经验是政工干部提高水平、增长才干、减少失误、搞好政治思想工作的重要环节。施工企业政治思想工作的复杂性决定了政工工作的艰巨性,尤其是施工企业,行业特殊性决定了没有而且也不可能有一套完整的操作规程来规范政工工作,所遇到的事情很多都没有一定之规,只能按政策原则和精神自由裁量,工作方法、方式更是要靠自己去摸索、总结,以寻找到最佳的做法。因此,施工企业政工干部要养成勤于总结、善于总结经验的好习惯,在工作中留意观察,善于分析总结,肯定和坚持好的做法,否定和纠正不妥的做法,不断总结提高。同时要坚持典型事例总结,对其进行点评,好的经验要及时形成制度进行推广。
  勤写作——文字工作是政工干部工作的主要内容之一,施工企业政工干部很重要的一个基本功就是要会起草文件、撰写宣传材料。要主动参入其他工作,注意收集信息,做好宣传报道,树立先进,营造比学赶帮超的良好氛围。要善于跳出日常琐事,多深入基层,多深入工作搞调研;多收集干部群众的意见建议、多发现全局工作中存在的新问题、新动向,提出有指导性的建议。同时起草文稿要讲究质量,要突出文稿的思想性、针对性和有效性。
  勤创新——多年的实践证明,创新是政治工作的内存要求和不竭动力,创新是施工企业政治思想工作得以改进和加强的重要途径和基本保证。施工企业政工干部应把创新作为一种基本素质,积极适应形势,努力更新观念,勇于做探索、创新的带头人。要善于创新与开拓,找出适应工作要求的新路子、新办法。要善于发现和突破制约工作开展的瓶颈,通过工作创新和机制创新促进工作开展。要积极投身到火热的施工生产实践中去,注重调查研究,在实践中学习、在实践中提高。
  会协调——协调工作是对施工企业政工干部综合素质的检验,客观要求他们要具有良好的思想道德素质、人际关系和沟通能力。不仅要会说、能写、善干,而且要知方懂圆,善于协调处理上下之间、正副职之间、单位之间方方面面的关系和矛盾。要处理好与领导班子之间的关系,时刻摆正自己的位置,将服务、协调、管理工作抓好。要以工作大局为重,以团结为重,一碗水端平,处理好与各部室之间的关系,既要服务,又要管理。同时, 要乐于助人,真心待人,宽厚待人,用良好的人品、人格魅力取信员工,树立文明高效的工作形象。施工企业政工干部要特别注重协调地方关系,合理合法地完成征地拆迁等项任务,当好施工建设的先遣队、排头兵,将大事办得很成功,小事办得很圆满,急事办得很迅速,难事办得很周全。在办事的过程中,既要有创造性,又不出纰漏,不留后遗症。此外,还要注意办事程序,勤汇报、多请示,不能违反程序擅作主张。
  总之,施工企业政工干部要具备上述基本素质,才能够促使上级精神、项目管理思路与员工心理有机融合,才能形成思想上的共识和行动上的一致,才能充分发挥政治思想在推动施工建设中的服务与保障作用。
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