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高校要完成开展科学研究、攻克技术难关、培养经济社会所需要的建设者与接班人的使命，其关键在于建设一流的师资队伍。师资队伍建设是一个复杂的系统工程，要根据学校发展的目标与思路，着眼于学科发展，着眼于学术团队与学术梯队的建设需求，科学合理地引进人才；要通过精心培养，搭建工作平台，促使人才迅速成长；又要创新聘任、激励与评价机制，科学合理地使用人才；要通过营造和谐、宽松的环境留住人才，以建立素质一流、充满活力、相对稳定的师资队伍。