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近年，随着城市交通业的不断发展，地铁在运营管理上虽然积累了丰富的经验，但是还明显存在一些不足之处，尤其表现在地铁的安全生产中。在这种情况下，保障地铁安全运营的任务就更加艰巨。而加强地铁企业的党建思想政治工作，可为推动地铁企业的党建思政工作提供良好的政治保障，帮助员工树立安全意识，从而不断推动地铁企业的安全运营。
始终坚持党的领导，不断加强党建思政工作，是所有企业发展之“根本”和“灵魂”。地铁企业也不例外。随着城市交通的蓬勃发展，地铁已经成为我国最重要的交通形式。因此，加强地铁的安全运营管理已经成为全社会关注的热点，只有加强对地铁安全运营的管理，才能保障人们的生命财产安全。而要加强地铁的安全运营管理，就必须要从根本上不断提升地铁工作人员和管理人员的安全意识，这就需要在“四个创新”形式下，不断推进地铁企业的党建和思想政治工作。
地铁企业党建思政工作概述
（一）地铁企业党建思政工作概况
地铁作为我国目前最重要的交通形式，加强地铁企业的党建和思政工作，切实做好党的路线和方针的宣传和建设工作，为地铁企业的进一步发展提供了坚实的思想保证，也是从根本就上保障地铁企业安全运营的基础。
近年，在“四个创新”形势下，地铁企业也紧跟时代的步伐，坚持“观念创新、机制创新、方式创新、方法创新”的理念，积极推进地铁企业的党建和思政工作。在企业的党建思政工作中，在“四个创新”的理念的指导下，企业结合自身的特点，坚持以人为本，结合EAP（员工帮助计划），开展了各种党工团活动，在工作中，企业始终把员工的思想动态、需要作为关注的重点，积极对员工加强思想政治教育，使得员工保持较高的工作热情、积极性，以及高度的责任心，从而为地铁企业安全运营管理提供了基本的保障。
（二）推进地铁企业党建思政工作的重要性
地铁作为当前城市交通的最主要方式，安全历来是全社会所关注的重点。这就需要地铁工作必须不断加强对地铁的运营管理，约束相关工作人员的不规范行为，从而保障地铁的安全运行。这就需要不断推进地铁企业的党建思政工作，让相关工作人员从思想上重视地铁的安全运营工作，树立其高度的责任感和强烈的安全意识，才能在实际工作中积极落实安全管理的相关政策。
通常，地铁企业在推进安全运营管理时，可以通过加强安全管理的执行力度，以达到保障地铁安全运营管理的目的。但在实际工作中，仅仅依靠相关制度的指令，无法取得显著效果。所以，地铁企业就必须积极发挥组织管理的力量，通过加强党建和思政工作，进一步加强企业的组织建设，时刻关注相关工作人员的思想动态。
由此可见，在地铁企业安全运营管理中，加强企业的党建和思政工作，是整个工作的核心，是保障地铁企业安全运营管理的第一道防线。
积极推动地铁企业党建思政工作
加强党政和思想政治建设，是实现地铁企业安全运营管理的基础和灵魂。所以，地铁企业必须要结合时代的发展趋势，坚持“四个创新”的理念，与时俱进，坚定不移地推进地铁企业的党建和思想政治工作。对此，笔者结合实际工作，认为可以从以下几方面来进行：
（一）结合“四个创新”理念，积极转变传统的党建和思政工作方式
对于地铁工程项目来说，通常在运营管理中，都是采用项目的方式进行的。但是随着地铁项目中员工的思想日益多元化发展，就对企业的思政和党建工作提出更高的要求，只有在工作中，更加细化、更加实际化、更加具体化，并且切实做好从员工的实际利益出发，才能从根本上扭转员工的思想政治，使其在工作中保持高度的热情、积极的进取心，以及高度的责任感。
1.坚持多种党建手段
加强对企业员工的思想政治建设，可以从多种思政手段上入手。例如，建档立卡，对企业内部的党员建立一个专门的信息库以及跟踪卡，保持对其进行全面的记录。再比如，定期开展的党员争优活动，加强对党员进行教育考核，并对考核结果进行详细记录。
2.坚持多种思政工作方法
加强企业员工的思想政治建设，最重要的是要选择适当的方法。尤其是在当前，随着地铁企业员工的年轻化、多元化，传统的思想政治工作方式已经无法取得良好的效果。这就要求地铁企业在推进思政工作时，要及时抓住机遇、热点，必须要有所创新，使思想政治教育与丰富多彩的、活泼多样的活动相结合，根据不同的员工群体，采用不同的方法。
例如，在公司官网中，建立党建思政工作专题页面，并将相关的课程发布到网上，方便员工的学习；还可以通过开展竞赛评比的方式，让员工在竞赛过程中，逐步提升自己的思想政治素质。
3.推进企业文化的建设
在推进企业党政和思想政治建设时，也要重视企业文化的建设。因为对于企业的发展来说，良好的文化是其发展的根本。地铁企业在推进企业文化建设，才能给员工提供一个健康的企业环境，在良好的企业环境中，员工的思想素质才会不断得以提升。
例如，某地铁企业在推进企业党政和思想建设时，加强企业的文化建设，将“质量零缺陷、安全无事故、进度争第一、形象创最佳”作为企业文化，员工在良好的企业文化感召下，积极将自身的价值与企业发展目标相结合，在无形之中，就推进了企业的思想政治建设。
（二）结合“四个创新”理念，充分结合实际推进党建思政工作
在“四个创新”理念的要求，地铁企业就要充分结合实际，不能泛泛而谈，一定要结合经济工作、结合员工的实际特点，进行明确的工作。
在推进党建和思政工作时，首先要结合企业的经济效益情况、企业的生产、经营和管理内同等，进行全面的考核，建立日常思想政治工作考核机制，并且使考核与报酬挂钩，使得企业的党建和思政工作变成一种硬性指标。
另外，还要根据员工的实际情况，不断提升员工队伍的整体素质，在技术上要通过培训、组织学习、知识竞赛等方式，不断提升员工的知识技能，保证高质量的技术人才；在思想政治建设中，要依据员工的心理，以及企业中员工的思想状态，通过开展各种主题活动的方式，在企業中形成一种积极健康的活动氛围，在活动中，将优秀、正确、积极的观念融入到企业员工的心中，从而不断提升员工的思想政治建设。
（三）结合“四个创新”理念，推进党建思政工作要始终坚持“以人为本”
地铁企业在加强党建和思想政治工作中，要始终坚持“以人为本”，坚持关爱员工。在工作中，要及时了解员工的思想动态，正确理解员工的各种情绪，对于员工的不良思想和情绪，要及时给予疏导；还要关注员工的生活，尤其是对于生活中有困难的员工，项目党支部必须及时给以必要的帮助，以多种方式帮助员工度过生活中的困难；还要关注员工的切身利益，坚持做好员工各种保障，员工才能心无旁骛地投入到工作中。
只有始终将员工的利益放在第一位，始终坚持“以人为本”，才能真正赢得员工的爱戴、尊重，从而才能保障企业的党建和思想工作顺利展开。
结语
加强企业的党建和思想政治工作，是保障地铁企业安全运营的基础。所以，地铁企业在加强运营管理的同时，必须要与时俱进，坚持“四个创新”，结合员工的实际需求，以及企业的特点，坚持多种方法并行的方式，不断推进地铁企业的党建和思想政治工作。
参考文献：
[1]崔守全，谭永霞.以四个创新推进企业党建思想政治工作[J].活力，2016，（3）：48.
[2]赵元清.企业党建要抓好"四个创新"和"四个落实"[J].科技经济市场，2006，（7）：180.
[3]苏岩.铁路施工企业项目党建与思想工作的实践与创新[J].新西部（下半月），2009，（11）：21.
[4]罗云.对做好地铁项目党建思想政治工作的思考[J].中小企业管理与科技，2015，（1）：122-122，123.
始终坚持党的领导，不断加强党建思政工作，是所有企业发展之“根本”和“灵魂”。地铁企业也不例外。随着城市交通的蓬勃发展，地铁已经成为我国最重要的交通形式。因此，加强地铁的安全运营管理已经成为全社会关注的热点，只有加强对地铁安全运营的管理，才能保障人们的生命财产安全。而要加强地铁的安全运营管理，就必须要从根本上不断提升地铁工作人员和管理人员的安全意识，这就需要在“四个创新”形式下，不断推进地铁企业的党建和思想政治工作。
地铁企业党建思政工作概述
（一）地铁企业党建思政工作概况
地铁作为我国目前最重要的交通形式，加强地铁企业的党建和思政工作，切实做好党的路线和方针的宣传和建设工作，为地铁企业的进一步发展提供了坚实的思想保证，也是从根本就上保障地铁企业安全运营的基础。
近年，在“四个创新”形势下，地铁企业也紧跟时代的步伐，坚持“观念创新、机制创新、方式创新、方法创新”的理念，积极推进地铁企业的党建和思政工作。在企业的党建思政工作中，在“四个创新”的理念的指导下，企业结合自身的特点，坚持以人为本，结合EAP（员工帮助计划），开展了各种党工团活动，在工作中，企业始终把员工的思想动态、需要作为关注的重点，积极对员工加强思想政治教育，使得员工保持较高的工作热情、积极性，以及高度的责任心，从而为地铁企业安全运营管理提供了基本的保障。
（二）推进地铁企业党建思政工作的重要性
地铁作为当前城市交通的最主要方式，安全历来是全社会所关注的重点。这就需要地铁工作必须不断加强对地铁的运营管理，约束相关工作人员的不规范行为，从而保障地铁的安全运行。这就需要不断推进地铁企业的党建思政工作，让相关工作人员从思想上重视地铁的安全运营工作，树立其高度的责任感和强烈的安全意识，才能在实际工作中积极落实安全管理的相关政策。
通常，地铁企业在推进安全运营管理时，可以通过加强安全管理的执行力度，以达到保障地铁安全运营管理的目的。但在实际工作中，仅仅依靠相关制度的指令，无法取得显著效果。所以，地铁企业就必须积极发挥组织管理的力量，通过加强党建和思政工作，进一步加强企业的组织建设，时刻关注相关工作人员的思想动态。
由此可见，在地铁企业安全运营管理中，加强企业的党建和思政工作，是整个工作的核心，是保障地铁企业安全运营管理的第一道防线。
积极推动地铁企业党建思政工作
加强党政和思想政治建设，是实现地铁企业安全运营管理的基础和灵魂。所以，地铁企业必须要结合时代的发展趋势，坚持“四个创新”的理念，与时俱进，坚定不移地推进地铁企业的党建和思想政治工作。对此，笔者结合实际工作，认为可以从以下几方面来进行：
（一）结合“四个创新”理念，积极转变传统的党建和思政工作方式
对于地铁工程项目来说，通常在运营管理中，都是采用项目的方式进行的。但是随着地铁项目中员工的思想日益多元化发展，就对企业的思政和党建工作提出更高的要求，只有在工作中，更加细化、更加实际化、更加具体化，并且切实做好从员工的实际利益出发，才能从根本上扭转员工的思想政治，使其在工作中保持高度的热情、积极的进取心，以及高度的责任感。
1.坚持多种党建手段
加强对企业员工的思想政治建设，可以从多种思政手段上入手。例如，建档立卡，对企业内部的党员建立一个专门的信息库以及跟踪卡，保持对其进行全面的记录。再比如，定期开展的党员争优活动，加强对党员进行教育考核，并对考核结果进行详细记录。
2.坚持多种思政工作方法
加强企业员工的思想政治建设，最重要的是要选择适当的方法。尤其是在当前，随着地铁企业员工的年轻化、多元化，传统的思想政治工作方式已经无法取得良好的效果。这就要求地铁企业在推进思政工作时，要及时抓住机遇、热点，必须要有所创新，使思想政治教育与丰富多彩的、活泼多样的活动相结合，根据不同的员工群体，采用不同的方法。
例如，在公司官网中，建立党建思政工作专题页面，并将相关的课程发布到网上，方便员工的学习；还可以通过开展竞赛评比的方式，让员工在竞赛过程中，逐步提升自己的思想政治素质。
3.推进企业文化的建设
在推进企业党政和思想政治建设时，也要重视企业文化的建设。因为对于企业的发展来说，良好的文化是其发展的根本。地铁企业在推进企业文化建设，才能给员工提供一个健康的企业环境，在良好的企业环境中，员工的思想素质才会不断得以提升。
例如，某地铁企业在推进企业党政和思想建设时，加强企业的文化建设，将“质量零缺陷、安全无事故、进度争第一、形象创最佳”作为企业文化，员工在良好的企业文化感召下，积极将自身的价值与企业发展目标相结合，在无形之中，就推进了企业的思想政治建设。
（二）结合“四个创新”理念，充分结合实际推进党建思政工作
在“四个创新”理念的要求，地铁企业就要充分结合实际，不能泛泛而谈，一定要结合经济工作、结合员工的实际特点，进行明确的工作。
在推进党建和思政工作时，首先要结合企业的经济效益情况、企业的生产、经营和管理内同等，进行全面的考核，建立日常思想政治工作考核机制，并且使考核与报酬挂钩，使得企业的党建和思政工作变成一种硬性指标。
另外，还要根据员工的实际情况，不断提升员工队伍的整体素质，在技术上要通过培训、组织学习、知识竞赛等方式，不断提升员工的知识技能，保证高质量的技术人才；在思想政治建设中，要依据员工的心理，以及企业中员工的思想状态，通过开展各种主题活动的方式，在企業中形成一种积极健康的活动氛围，在活动中，将优秀、正确、积极的观念融入到企业员工的心中，从而不断提升员工的思想政治建设。
（三）结合“四个创新”理念，推进党建思政工作要始终坚持“以人为本”
地铁企业在加强党建和思想政治工作中，要始终坚持“以人为本”，坚持关爱员工。在工作中，要及时了解员工的思想动态，正确理解员工的各种情绪，对于员工的不良思想和情绪，要及时给予疏导；还要关注员工的生活，尤其是对于生活中有困难的员工，项目党支部必须及时给以必要的帮助，以多种方式帮助员工度过生活中的困难；还要关注员工的切身利益，坚持做好员工各种保障，员工才能心无旁骛地投入到工作中。
只有始终将员工的利益放在第一位，始终坚持“以人为本”，才能真正赢得员工的爱戴、尊重，从而才能保障企业的党建和思想工作顺利展开。
结语
加强企业的党建和思想政治工作，是保障地铁企业安全运营的基础。所以，地铁企业在加强运营管理的同时，必须要与时俱进，坚持“四个创新”，结合员工的实际需求，以及企业的特点，坚持多种方法并行的方式，不断推进地铁企业的党建和思想政治工作。
参考文献：
[1]崔守全，谭永霞.以四个创新推进企业党建思想政治工作[J].活力，2016，（3）：48.
[2]赵元清.企业党建要抓好"四个创新"和"四个落实"[J].科技经济市场，2006，（7）：180.
[3]苏岩.铁路施工企业项目党建与思想工作的实践与创新[J].新西部（下半月），2009，（11）：21.
[4]罗云.对做好地铁项目党建思想政治工作的思考[J].中小企业管理与科技，2015，（1）：122-122，123.