由于成长环境和生活经历等原因，部分官兵心理承受能力相对较弱，心理问题增多与心理服务滞后的矛盾比较突出。许多战士听到心理咨询这个词语之后，想到的就是心理有问题。谁要是去心理咨询室，就是心理有毛病了。大多数战士有了困扰，有的是想不起来要去心理咨询室；想起来的，宁可去找班长、指导员聊天，也不会去找心理服务专业人员求助，不然觉得自己就是一个“心理有问题的人”。而另外一些学员心里出现困惑时，亲朋好友不在身边说不了，战友面前害怕嘲笑不愿说，碰到领导没有勇气不敢说。
　　面对这种情况，作为有专业资质的心理咨询师，陈雅君不是生硬说教，而是细致入微地从生活细节开始，主动与战士联系和交流。有一年冬天，陈雅君接触到一个小战士，平日里总是装疯卖傻，但做检查时又无精神问题等特征。凭借多年的工作经验，她认为这名战士肯定有所隐瞒。在她真诚的感召和细心照料下，这名战士主动说出真实想法：自己因体质弱，训练跟不上，挨了班长不少批评，想装病提前退伍……得知情况后，她同战士谈理想、讲未来。几番推心置腹，说得这名战士频频点头，当天晚上，他就要求出了院。后来，这名战士在连队当了文书，被评为优秀士兵。
　　她是游客眼中的铿锵玫瑰
　　2012年，她調入天涯边防派出所，成为“天涯女警服务岗”中的一员， 为了给中外游客营造良好的旅游环境，作为“天涯女警服务岗”的中坚力量，知性大方的陈雅君，虽然穿着警服，却有着天然的亲和力。巡逻时，遇到中外国游客求助她都会主动上前提供帮助。
　　2012年大年初七下午，一名独自在景区大门口徘徊张望、神色惊慌的小女孩立即引起了陈雅君的注意，经询问得知，小女孩陈某某，5岁半，广东深圳人，在天涯海角景区“爱情广场”游玩时，因自己一时贪玩与父亲走散了。了解情况后，陈雅君一边把小女孩带至景区警务室安抚情绪，消除恐惧，一边组织带领景区保安队员一同寻找女孩父亲，经过一个多小时的努力，最终在景区临时停车场找到了小女孩的父亲。
　　用敬业专业突破国界
　　“对旅客热情服务，用温暖突破国界”，这是陈雅君在执勤时常常挂在嘴边的一句话。陈雅君在大东海外国人管理服务站负责外国人管理服务工作。在三亚大东海景区，入境外国人多为旅游观光、休闲娱乐而来，入境逗留时间短暂有限，为了最大限度缩短外籍人士办理、通过相关服务管理流程的时间，陈雅君积极尝试开展综合性一站式服务。针对外国人入境管理服务三个关键环节，积极与相应的上级主管部门沟通，充分争取他们的专业技术指导和职能业务支持。经过不断探索和磨合，基本做到了涉及公安边防管理服务的任何事务，只要在职责权限范围内的，她立即迅速解决，超过职责权限范围的，第一时间提供最权威的咨询和最便捷的解决方案，并提供完善的后续跟踪服务，直至事务圆满解决。工作期间她与同事充分借鉴外国人管理工作成功经验，细化完善日常管理、信息共享、培训演练、宣传教育等多项工作机制，一同编写了《大东海外国人管理服务工作规范》，研究推创“5 2”管理模式，即“外管5星服务法”加“2个外管辅助队伍”。前后共帮助外国游客1000余人。
　　现代青年：从警那么多年，您有没有特别难忘的经历分享给我们？
　　陈雅君：记得在大东海外国人管理服务站上班那会，有一天接到一个打架的警情，打架双方都喝了点酒，我们在调节的过程中有个女士把问题指向我们，对我破口大骂，甚至还有打人的冲动，当时的我特别的无奈，我们是在为群众解决问题，但有些群众不理解，给我们工作带来了很多不便。
　　现代青年：作为心理咨询师，在工作中被误解时，自己心中有没有觉得委屈？又怎么调节自己和同事的情绪？
　　陈雅君：刚开始也会有委屈，后来觉得换位思考很重要，并且工作之余我会约朋友聊聊或者做一些小游戏来自我缓解压力。
　　现代青年：您觉得作为女性怎么权衡家庭与工作？
　　陈雅君：工作的特殊性有时候也会给家庭带来一定的影响，但我只要有空闲时间都会选择陪伴家人，家人也能理解和支持我。
　　现代青年：对于未来的工作您有什么样的期待呢？
　　陈雅君：对于未来，我只希望能不辜负这份荣誉，做好自己的本职工作，实现自己的人生价值，并且为海南成立自由贸易港作出自己的贡献。