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已参加基本医疗保险的人员，住院、治疗等方面可适当放宽条件
劳动和社会保障部《关于参加基本医疗保险人员非典型肺炎防治工作的通知》：对于参加基本医疗保险人员非典型肺炎患者及疑似非典型肺炎患者在住院审查、医院选择等方面可适当放宽条件，保证应住院的参保人员能及时住院治疗。抢救治疗期间所需药品及诊疗项目的使用可以根据病情需要适当放宽范围。对发生的基本医疗保险规定范围以外的医疗费用，可以通过大额医疗费用补助、公务员医疗补助、企业补充医疗保险等途径解决。
患非典期间，工资支付有规定
劳动和社会保障部《关于切实做好非典型肺炎防治工作的紧急通知》近期各级职业介绍机构暂停举办大型招聘活动和组织跨地区劳务协作活动，暂停大规模农村劳动力输出职业培训，技能鉴定机构暂停各类集中培训和考试活动；
非典病人治疗期间的工资，按照《劳动部关于印发<关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见>的通知》(劳部发[1995]309号)第59条的规定执行；
各级医疗保险经办机构，要按照(关于做好参加基本医疗保险人员非典型肺炎防治工作的通知)(劳社厅明电[2003]6号)精神，做好对基本医疗保险参保人员中非典患者的医疗保险服务和费用结算工作。
用人单位不可借口受非典影响，解除劳动合同或停发工资
劳动和社会保障部《关于妥善处理劳动关系有关问题的通知》要求：
一、用人单位因防治非典型肺炎或受非典型肺炎影响，导致效益下降或停工停产的，可以采取灵活安排工作时间等办法调整用工方式，但不得以此为由解除与职工的劳动合同。
二、用人单位正常生产经营的，必须按时支付劳动者工资，停工停产的也要按规定支付工资或生活费；
三、对非典型肺炎患者、疑似病例者或被依法隔离人员用人单位不得解除劳动合同；在治疗隔离期间，劳动合同到期的，顺延至治疗终结或隔离期满，其治疗隔离时间，不计算在职工依法应享受的医疗期之内；
四、因防治非典型肺炎或受非典型肺炎影响造成当事人申请劳动争议仲裁超过规定申诉时效的，劳动争议仲裁时效相应顺延。
因履行工作职责感染非典，视同工伤
劳动和社会保障部、人事部、财政部、卫生部《关于因履行工作职责感染传染性非典型肺炎工作人员有关待遇问题的通知》(劳社部发电[2003]2号)指出，在非典预防和救治工作中，医护及相关工作人员因履行工作职责，感染非典或因感染非典死亡的，可视同工伤，比照工伤保险的有关规定享受有关待遇。参加工伤保险的，由工伤保险基金和单位按有关规定支付；未参加工伤保险的，由用人单位负责支付。本办法执行至2003年底，国家出台有关政策后，按统一政策执行。
用人单位不得解雇非典或疑似非典的职工
中华全国总工会发出紧急通知，要求各级工会组织应坚决制止用人单位以任何借口，单方面解除非典患病职工和疑似非典职工的劳动关系。通知要求各级工会组织把非公有制企业、劳动密集型企业和使用农民工较多的企业作为监督的重点。
北京：抗非典急需专业的高校毕业生进京，特事特办
北京市人事局有关通知明确：非北京生源的进京审批时限从往年的5月底延长到9月份。
对北京市医疗卫生部门接收非北京生源毕业生实行特殊政策，凡是北京卫生系统医疗单位需要接收的非北京生源高校毕业生在数量上给予保证，抗非典一线高校的外地毕业生可破格留京。对北京市医疗卫生部门接收高校毕业生采取急事急办、特事特办的办法，对于特殊急需的高校毕业生，采取减少环节、限时办理的办法。
被推迟或取消的职业资格考试
公关员、企业人力资源管理人员、物业管理人员、秘书、营销师(推销员)统考改为6月22日；电子商务师统考改为6月29日；心理咨询师统考改为8月22～24日。目前防疫任务较重的几个地区(如北京等)，原则上取消上述考试。
会计、卫生、监理工程师、价格鉴证师、一级注册建筑师、二级注册建筑师、棉花质检师、注册税务师、质量工程师、矿业权评估师10项全国专业技术人员资格考试一律推迟。
托福、TSE、GMAT、BEC考试暂缓举行。北京地区14项考试报名时间推迟，包括：全国执业药师执业资格，造价工程师执业资格，注册土木工程师(岩土)执业资格，一级注册结构工程师执业资格，二级注册结构工程师执业资格，注册城市规划师执业资格，统计专业技术资格，经济专业技术资格，出版专业人员职业资格，房地产估价师执业资格，房地产经纪人职业资格，国际商务师职业资格，企业法律顾问执业资格，注册咨询工程师(投资)执业资格。
北京地区全国专业技术人员计算机应用能力考试，北京市高等教育自学考试也因故推迟。
劳动和社会保障部《关于参加基本医疗保险人员非典型肺炎防治工作的通知》：对于参加基本医疗保险人员非典型肺炎患者及疑似非典型肺炎患者在住院审查、医院选择等方面可适当放宽条件，保证应住院的参保人员能及时住院治疗。抢救治疗期间所需药品及诊疗项目的使用可以根据病情需要适当放宽范围。对发生的基本医疗保险规定范围以外的医疗费用，可以通过大额医疗费用补助、公务员医疗补助、企业补充医疗保险等途径解决。
患非典期间，工资支付有规定
劳动和社会保障部《关于切实做好非典型肺炎防治工作的紧急通知》近期各级职业介绍机构暂停举办大型招聘活动和组织跨地区劳务协作活动，暂停大规模农村劳动力输出职业培训，技能鉴定机构暂停各类集中培训和考试活动；
非典病人治疗期间的工资，按照《劳动部关于印发<关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见>的通知》(劳部发[1995]309号)第59条的规定执行；
各级医疗保险经办机构，要按照(关于做好参加基本医疗保险人员非典型肺炎防治工作的通知)(劳社厅明电[2003]6号)精神，做好对基本医疗保险参保人员中非典患者的医疗保险服务和费用结算工作。
用人单位不可借口受非典影响，解除劳动合同或停发工资
劳动和社会保障部《关于妥善处理劳动关系有关问题的通知》要求：
一、用人单位因防治非典型肺炎或受非典型肺炎影响，导致效益下降或停工停产的，可以采取灵活安排工作时间等办法调整用工方式，但不得以此为由解除与职工的劳动合同。
二、用人单位正常生产经营的，必须按时支付劳动者工资，停工停产的也要按规定支付工资或生活费；
三、对非典型肺炎患者、疑似病例者或被依法隔离人员用人单位不得解除劳动合同；在治疗隔离期间，劳动合同到期的，顺延至治疗终结或隔离期满，其治疗隔离时间，不计算在职工依法应享受的医疗期之内；
四、因防治非典型肺炎或受非典型肺炎影响造成当事人申请劳动争议仲裁超过规定申诉时效的，劳动争议仲裁时效相应顺延。
因履行工作职责感染非典，视同工伤
劳动和社会保障部、人事部、财政部、卫生部《关于因履行工作职责感染传染性非典型肺炎工作人员有关待遇问题的通知》(劳社部发电[2003]2号)指出，在非典预防和救治工作中，医护及相关工作人员因履行工作职责，感染非典或因感染非典死亡的，可视同工伤，比照工伤保险的有关规定享受有关待遇。参加工伤保险的，由工伤保险基金和单位按有关规定支付；未参加工伤保险的，由用人单位负责支付。本办法执行至2003年底，国家出台有关政策后，按统一政策执行。
用人单位不得解雇非典或疑似非典的职工
中华全国总工会发出紧急通知，要求各级工会组织应坚决制止用人单位以任何借口，单方面解除非典患病职工和疑似非典职工的劳动关系。通知要求各级工会组织把非公有制企业、劳动密集型企业和使用农民工较多的企业作为监督的重点。
北京：抗非典急需专业的高校毕业生进京，特事特办
北京市人事局有关通知明确：非北京生源的进京审批时限从往年的5月底延长到9月份。
对北京市医疗卫生部门接收非北京生源毕业生实行特殊政策，凡是北京卫生系统医疗单位需要接收的非北京生源高校毕业生在数量上给予保证，抗非典一线高校的外地毕业生可破格留京。对北京市医疗卫生部门接收高校毕业生采取急事急办、特事特办的办法，对于特殊急需的高校毕业生，采取减少环节、限时办理的办法。
被推迟或取消的职业资格考试
公关员、企业人力资源管理人员、物业管理人员、秘书、营销师(推销员)统考改为6月22日；电子商务师统考改为6月29日；心理咨询师统考改为8月22～24日。目前防疫任务较重的几个地区(如北京等)，原则上取消上述考试。
会计、卫生、监理工程师、价格鉴证师、一级注册建筑师、二级注册建筑师、棉花质检师、注册税务师、质量工程师、矿业权评估师10项全国专业技术人员资格考试一律推迟。
托福、TSE、GMAT、BEC考试暂缓举行。北京地区14项考试报名时间推迟，包括：全国执业药师执业资格，造价工程师执业资格，注册土木工程师(岩土)执业资格，一级注册结构工程师执业资格，二级注册结构工程师执业资格，注册城市规划师执业资格，统计专业技术资格，经济专业技术资格，出版专业人员职业资格，房地产估价师执业资格，房地产经纪人职业资格，国际商务师职业资格，企业法律顾问执业资格，注册咨询工程师(投资)执业资格。
北京地区全国专业技术人员计算机应用能力考试，北京市高等教育自学考试也因故推迟。