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压力是柄双刃剑。适度的压力可以激活校长的潜能，让校长“跳”起来去摘到“桃子”，这时候，压力就是无害甚至是有益的；如果压力过度，就会引发焦虑、倦怠心理，危害校长身心健康，进而影响工作。减轻校长的过重压力，让校长轻装上阵，激情地投入工作，这需要有关部门和社会整体联动．替校长松绑，也需要校长摆正心态，自我减压，保持内心的宁静。