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运营指标从总部到地方到部门再到个人，工资、奖金与之挂钩，压力下的员工和基层部门不得不使尽手段。
压力过大 动作走形
【摘 要】
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运营指标从总部到地方到部门再到个人，工资、奖金与之挂钩，压力下的员工和基层部门不得不使尽手段。
【机 构】
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《通信世界》编辑部
【出 处】
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通信世界
【发表日期】
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2009年40期
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