什么决定了你坐头等舱还是经济舱

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  需要具备哪些条件才能在某一行业中取得成功?尽职尽责,努力工作?这似乎不是成功的关键因素。在法律界、商界以及你想要奋斗的任何一个领域中,要想有所建树,除了具备各种必需的专业才能外,你还应该具备一些特殊的个性素质。
  2005年,英国萨里大学的贝琳达·博德和凯塔琳娜·弗里松进行了一项调查,试图弄明白究竟是哪些因素使得商界领袖不同凡响。她们想弄清楚,决定某个人是坐头等舱还是坐经济舱的关键个性要素有哪些。
  博德和弗里松考察了三类群体……企业主管、精神病态者和住院刑事犯人(包括精神病态者以及其他精神疾病的患者),并比较他们在接受心理分析测试时的表现。
  她们的分析揭示,精神病态的许多要素,比如魅力十足、以自我为中心、具有非凡的说服力、缺乏共情能力、独立、专注等,在企业主管身上其实比在精神病态的犯人身上更为常见。这两个群体的主要差别在于,精神病态的犯人身上的那些“反社会”要素,即无法无天、暴力、冲动等特质的旋钮被调到了更高的位置上。
  其他研究似乎也证实了这个“混音台”理论:功能正常型精神病态与功能失常型精神病态之间的界限,与精神病态的诸种特质是否存在无关,而与这些特质的程度及其相互混搭的方式有关。悉尼麦夸里大学的穆罕默德·马哈茂德及其同事不久前证明,犯罪型精神病态者与非犯罪型精神病态者的大脑功能失常模式,即他们在作出决策时,情感输入的前额叶皮层的功能模式之间的差异仅在于量的不同,而没有本质的区别。穆罕默德认为,此发现意味着这两组人不应被视为截然不同的两类群体,而应被视为同一大类下的不同小类。
  我做过一项与此类似但简单得多的研究。我请一个班级的大一学生想象自己是职业介绍所的经理,我对他们说:“不留情面、无所畏惧、无视道德、魅力非凡而且专注,假定你的某位客户具有这些性格特征,你觉得他适合做哪种工作?”
  学生们的回答颇具洞察力,其中有精英也有罪犯,包括CEO、间谍、外科医生、政客、军人,乃至连环杀手、刺客、银行劫匪等。
  “智力只是助你坐上第一把交椅的两个法宝之一,”一位事业有成的CEO告诉我,“记住,人们把成功比喻成难啃的硬骨头是有道理的。通向巅峰的道路非常艰难。如果你善于借助他人之力,攀上顶峰会容易一些。如果你认定这一点的话,那攀登起来就更容易了。”
  伦敦最成功的风险投资人之一乔恩·莫尔顿对此表示赞同。他在不久前接受《金融时报》的采访时,把决断力、好奇心还有镇定列为他成功的三大法宝。
  头两项素质的价值不言自明,但镇定真有那么重要吗?莫尔顿解释说,镇定的最有力之处在于,“它会让你在别人辗转难眠之时安然入睡”。
  如果说精神病态者的这些特征能够助商界人士一臂之力,这并不出人意料,那么这种优势在太空中又会有怎样的表现呢?你可能会认为如果把精神病态者送上太空,别说让他们发挥在地球上的优势了,那时他们吓都吓破胆了。你兴许也认为,相对于美国国家航空航天局独有的让人望而却步的宇航员选拔标准,精神病态者拥有的“优势”特征根本是无稽之谈。但我曾经听过的一个故事形象地解释了在某种特定的情况下,精神病态特征中的冷漠、超然确实具有优势,这在罗伯特·黑尔的脑部扫描中显示出来过。神经外科医生詹姆斯·杰拉蒂那种缺乏人情味的专注和绝对的超然,有时不仅仅预示着能够在会议室、法庭和手术室中取得成功,而且在另一个世界里也可以。
  故事是这样的。1969年7月20日,尼尔·阿姆斯特朗和他的同伴巴兹·奥尔德林失重穿行于月球表面,寻找登陆地点,他们只有几秒钟迫降停留的时间。此时他们遇到的最大难题是地表状况复杂,而他们的燃料又极其有限,月球表面岩石和大块巨石密布,要想安全着陆几乎不可能。奥尔德林擦了擦头上的汗水,看了一眼气压表,又看了看地形,明确地向阿姆斯特朗发出最后通牒:尽快确定着陆地点——要快!
  可是,阿姆斯特朗看起來冷漠沉着。他根本没有时间听人指手画脚。时间在一分一秒地流逝,燃料即将耗尽,他们随时可能因失重死亡。阿姆斯特朗冷静地想出了一个策略。他让奥尔德林将剩余燃料可支撑的时间以秒倒计时,并大声喊给他听。
  奥尔德林照他的话做了。
  “70……60……50……”
  奥尔德林一边喊,阿姆斯特朗一边仔细勘探月球坚硬复杂的地表。
  “40……30……20……”
  复杂的地形不给阿姆斯特朗丝毫机会。
  只剩下10秒钟了。此时,一片银色的空地出现在地平线下方,就像一片绿洲。阿姆斯特朗赶紧抓住机会。他的注意力迅速紧绷,熟练地操纵着宇宙飞船,像猎手接近猎物一样驶向目标区——唯一一块方圆几英里的空地。他圆满地完成了着陆任务。这是人类的一大步。然而毫厘之间,他们假如失误就可能酿成太空史上一次重大的灾难。
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