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摘要：随着经济的发展，企业竞争越来越激烈。企业由于合同签订产生的经济纠纷案层出不穷，给我国的经济活动造成了严重的负面影响，极大地制约了经济的可持续发展。现阶段，导致企业合同存在法律风险的原因有很多。深入探析导致经济合同法律风险的原因，并提出企业防范经济合同法律风险的具体对策，以期提升合同管理水平，避免或减少由于合同法律风险导致的经济纠纷，为企业日常运营提供法律保证。
关键词：企业发展;经济合同;纠纷
一、引言
在市场经济条件下，经济合同已成为企业在生产经营、对外业务往来不可缺少的部分。然而经济合同虽然是企业从事经济活动取得经济效益的桥梁和纽带，但同时也是产生经济纠纷的根源。经济合同法律风险无时不在，是企业法律风险中最常见多发的风险。经济合同法律风险的发生将引发合同纠纷，企业处理这些纠纷要花费大量人力、物力、财力。
二、经济合同管理的重要性分析
经济合同管理工作，是促进法治化经济发展局面达成的重要手段，是契约型社会和法治国家建设的重要内容。在交易过程中，经济合同是最基础且最重要的法规要素，没有合同的约束，经济活动会缺少契约规范，企业间的利益难以得到有效保护。有效的经济合同管理体系，有利于建立高效、顺利履约的条件和环境。企业为了保证经济合同中双方的各项义务顺利履行，应当从签约开始，针对整个签约过程及后续合同管理过程进行规划、控制与监管。企业的经济合同管理，虽然属于一种微观层面的管理，但做好经济合同管理工作，却能够起到宏观的经济管理调控作用，助推国民经济的未来发展。
三、经济合同纠纷防范措施
（一）合同签订前的准备工作
對合同主体形式的审查。（1）对法人形式的审查，可通过去工商部门查询有关证照，不能完全依赖对方提供的资料，更不能轻信对方口头承诺。（2）有独立营业执照的法人分支机构虽不具有法人资格，但可以独立签订合同。不过要同其上级法人一并审查。（3）无独立营业执照的法人分支机构和法人内部职能部门不具有主体资格，其所签合同是无效的。（4）审查法人的经营范围。不得违反限制经营、禁止经营及特许经营规定。
（二）建立完善的企业经济合同管理制度
任何有经济活动的企业，其经济合同都会存在多多少少的法律风险。因此，企业必须结合实际情况，建立完善的经济合同法律风险防范与规避制度体系，从而保证企业的正常生产运营。首先，现代企业应建立完善的责任追究机制，将具体的经济合同管理工作明确到具体的部门、个人身上。一旦发生经济合同纠纷案件，出现合同法律风险时，及时分析问题，制定行之有效的解决措施，然后安排专门的工作人员来具体落实、执行这些措施。如果由于部门、个人原因没有妥善处理好这一问题而给企业带来不必要的损失时，那么，必须追究相关部门以及责任人的责任。
（三）加强对企业全体员工的法律教育，提高全员法律法规意识
分析企业经济合同法律风险产生的原因，我们不难发现，要想加强对企业经济合同法律风险的防范，最关键的一点就是要加强企业全体员工的法律法规意识。笔者认为，最关键的就是加强对企业全体员工的法律教育，加强员工对经济合同法律的认识与理解，从而提高法律法规意识。企业可定期组织企业内部经营管理人员、合同管理人员、承办人员参加相关的法律知识学习，发放合同法律方面的学习资料，加强全体员工的日常学习，从而在潜移默化的教育影响中树立正确的法律法规意识。
（四）加大经济合同的执行力度、提高纠纷处理质量
首先，双方当事人签订经济合同后，必须及时跟进与了解合同各项内容的落实情况，建立完善的档案与详细报表供查阅，加强对经济合同履行情况的监督。其次，双方当事人要明确自身在合同中的权利与义务，享受权利、履行好义务。如果出现一些突发事故、不确定因素等导致合同的履行效果达不到预期，或者合同无法继续进行时，企业可根据合同的约定来行使自己的权利，从而保障自身的权益。如果出现经济合同内容需变化或解除时，双方当事人必须协调、达成一致时才能变更、调整合同内容，切忌单方面去调整、变更。并且，双方要签订调整变更协议，保证变更调整过程的合法性，从而防止出现合同纠纷后，一方当事人不认账的情况。但是，在实际环境中，由于合同双方存在意识上的差异，在履行、变更调整、解除合同过程中，双方多少会有些争议。因此，在处理经济合同纠纷时，首先要本着友好协商的方式来解决，如果协商后仍然无法达成一致想法，那么就应通过法律手段来调节或判决，坚持依法办事，从而提高经济合同纠纷处理的合法性、效率性，更好地防范、化解企业经济合同的法律风险。
四、结语
总之，经济合同的法律风险是可以预防和控制的，企业应当要有足够清醒的认识，高度重视，并结合自身实际，积极采取有效的防范措施，保证企业健康稳定发展。
参考文献：
[1]彭桂萍，试论企业文化在企业思想政治工作中的载体功能[J].科学与财富，2015，（11）.
[2]隋凯龙.企业文化在企业思想政治工作中的载体功能研究[J].决策与信息旬刊.2015，（2）.
关键词：企业发展;经济合同;纠纷
一、引言
在市场经济条件下，经济合同已成为企业在生产经营、对外业务往来不可缺少的部分。然而经济合同虽然是企业从事经济活动取得经济效益的桥梁和纽带，但同时也是产生经济纠纷的根源。经济合同法律风险无时不在，是企业法律风险中最常见多发的风险。经济合同法律风险的发生将引发合同纠纷，企业处理这些纠纷要花费大量人力、物力、财力。
二、经济合同管理的重要性分析
经济合同管理工作，是促进法治化经济发展局面达成的重要手段，是契约型社会和法治国家建设的重要内容。在交易过程中，经济合同是最基础且最重要的法规要素，没有合同的约束，经济活动会缺少契约规范，企业间的利益难以得到有效保护。有效的经济合同管理体系，有利于建立高效、顺利履约的条件和环境。企业为了保证经济合同中双方的各项义务顺利履行，应当从签约开始，针对整个签约过程及后续合同管理过程进行规划、控制与监管。企业的经济合同管理，虽然属于一种微观层面的管理，但做好经济合同管理工作，却能够起到宏观的经济管理调控作用，助推国民经济的未来发展。
三、经济合同纠纷防范措施
（一）合同签订前的准备工作
對合同主体形式的审查。（1）对法人形式的审查，可通过去工商部门查询有关证照，不能完全依赖对方提供的资料，更不能轻信对方口头承诺。（2）有独立营业执照的法人分支机构虽不具有法人资格，但可以独立签订合同。不过要同其上级法人一并审查。（3）无独立营业执照的法人分支机构和法人内部职能部门不具有主体资格，其所签合同是无效的。（4）审查法人的经营范围。不得违反限制经营、禁止经营及特许经营规定。
（二）建立完善的企业经济合同管理制度
任何有经济活动的企业，其经济合同都会存在多多少少的法律风险。因此，企业必须结合实际情况，建立完善的经济合同法律风险防范与规避制度体系，从而保证企业的正常生产运营。首先，现代企业应建立完善的责任追究机制，将具体的经济合同管理工作明确到具体的部门、个人身上。一旦发生经济合同纠纷案件，出现合同法律风险时，及时分析问题，制定行之有效的解决措施，然后安排专门的工作人员来具体落实、执行这些措施。如果由于部门、个人原因没有妥善处理好这一问题而给企业带来不必要的损失时，那么，必须追究相关部门以及责任人的责任。
（三）加强对企业全体员工的法律教育，提高全员法律法规意识
分析企业经济合同法律风险产生的原因，我们不难发现，要想加强对企业经济合同法律风险的防范，最关键的一点就是要加强企业全体员工的法律法规意识。笔者认为，最关键的就是加强对企业全体员工的法律教育，加强员工对经济合同法律的认识与理解，从而提高法律法规意识。企业可定期组织企业内部经营管理人员、合同管理人员、承办人员参加相关的法律知识学习，发放合同法律方面的学习资料，加强全体员工的日常学习，从而在潜移默化的教育影响中树立正确的法律法规意识。
（四）加大经济合同的执行力度、提高纠纷处理质量
首先，双方当事人签订经济合同后，必须及时跟进与了解合同各项内容的落实情况，建立完善的档案与详细报表供查阅，加强对经济合同履行情况的监督。其次，双方当事人要明确自身在合同中的权利与义务，享受权利、履行好义务。如果出现一些突发事故、不确定因素等导致合同的履行效果达不到预期，或者合同无法继续进行时，企业可根据合同的约定来行使自己的权利，从而保障自身的权益。如果出现经济合同内容需变化或解除时，双方当事人必须协调、达成一致时才能变更、调整合同内容，切忌单方面去调整、变更。并且，双方要签订调整变更协议，保证变更调整过程的合法性，从而防止出现合同纠纷后，一方当事人不认账的情况。但是，在实际环境中，由于合同双方存在意识上的差异，在履行、变更调整、解除合同过程中，双方多少会有些争议。因此，在处理经济合同纠纷时，首先要本着友好协商的方式来解决，如果协商后仍然无法达成一致想法，那么就应通过法律手段来调节或判决，坚持依法办事，从而提高经济合同纠纷处理的合法性、效率性，更好地防范、化解企业经济合同的法律风险。
四、结语
总之，经济合同的法律风险是可以预防和控制的，企业应当要有足够清醒的认识，高度重视，并结合自身实际，积极采取有效的防范措施，保证企业健康稳定发展。
参考文献：
[1]彭桂萍，试论企业文化在企业思想政治工作中的载体功能[J].科学与财富，2015，（11）.
[2]隋凯龙.企业文化在企业思想政治工作中的载体功能研究[J].决策与信息旬刊.2015，（2）.