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劳务派遣作为一种雇用和使用相分离的就业制度,有利于提高劳动力资源的有效配置。在就业压力日益增大的今天,这一制度安排对于扩大就业无疑具有非常重要的推进作用。规范劳务派遣的发展,规制派遣机构和用工单位之间的责、权、利关系,使劳动者的合法权益得到保护,是促进劳务派遣事业健康发展的关键。
劳务派遣:规范与发展
【摘 要】
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劳务派遣作为一种雇用和使用相分离的就业制度,有利于提高劳动力资源的有效配置。在就业压力日益增大的今天,这一制度安排对于扩大就业无疑具有非常重要的推进作用。规范劳务
【机 构】
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福建师范大学公共管理学院,福建师范大学经济学院
【出 处】
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东南学术
【发表日期】
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2007年02期
【基金项目】
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福建省社会科学规划项目(项目批准号:2006B019)阶段性成果
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