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摘要：经济的发展以及科技的进步离不开当前许许多多离退休人员所做的努力。所以，在我们生活水平提高的今天，我们不能忘记这些曾经为社会经济做出过巨大贡献的离退休人员。而目前最为突出的一点问题就是离退休人员的思想工作问题。本文主要阐述了加强离退休职工的思想政治工作的重要意义，分析了当前离退休人员思想政治工作存在的问题，并对做好离退休人员思想政治工作提出了几点对策和建议，旨在为提高我国离退休人员思想工作水平而提出一些有价值的参考意见。
关键词：离退休人员；思想工作；问题；对策
离退休人员作为我国社会的重要组成部分，其思想工作已经成为了一个十分突出的问题。我国相关领域虽然对离退休人员的思想工作存在的问题及对策进行了一定的研究，并且其研究应用在实际的思想工作中也取得了十分重要的成绩。然而，隨着我国离退休人员的逐步增多，现有的对思想工作问题及对策的研究已经不能满足发展的需求。因此，在今后的社会发展中，要不断的加强对离退休人员思想工作问题及对策的重视和研究，并且在研究中逐渐将对离退休人员思想工作的研究纳入到该领域研究的一个重要课题，从而提高离退休人员思想工作的水平。
一、加强离退休职工思想政治工作的重要意义
对于社会而言，离退休人员是一个数量极大的群体，再加之离退休人员的家庭更是要涵盖社会生活领域的方方面面。所以，加强离退休人员的思想政治工作，就可以为离退休人员全体的思想与国家的重大思想政治方针保持一致性而提供重要的前提条件，也就是说有利于统一社会思想。对于这一大群体思想问题上、生活问题上的关心与解决，更能够促进社会的和谐发展和进步。而对于企业单位而言，做好离退休人员的思想工作不仅能够有效的稳定这支队伍，同时更有利于单位的长远发展。总之，离退休人员为我国社会的发展与进步做出了巨大的贡献，做好其思想工作对于党、国家、社会乃至单位而言都有着不可忽视的重要意义。
二、当前离退休人员思想政治工作存在的问题
在当前社会发展与进步的同时，我国离退休人员的数量也在逐步的提高。而在新形势新，离退休人员的思想工作也面临着多个方面的问题。归纳起来主要体现在以下几个方面：首先，就笔者看来最为重要的一个问题就是当前的离退休人员思想工作不能适应当前社会的发展需要。例如，离退休人员的医疗保险等人员管理体制不能有效的落实、社会风气逐渐下降等等都给离退休人员的思想工作带来了极大的挑战。其次，在企业的发展中，对于离退休人员往往是不重视甚至是处于忽略的状态，而这种状态的出现势必会给企业的员工带来一些心理上的负面影响，并且这种影响对于企业的发展是极为不利的。再次，对于离退休人员思想工作的不重视使得离退休人员的思想性、组织性、纪律性逐渐下降，因而不利于我国社会政治的发展与进步。
三、做好离退休人员思想政治工作的对策
通过上述分析可知，我国当前的离退休人员思想工作虽然在以往的基础上有了很大的发展和进步，但是我们不得不承认的是，当前的离退休人员思想工作依然存在着多个方面的问题。所以，相关单位必须要给予这些问题极大的重视。笔者在此对如何做好离退休人员思想工作提出了几点对策，希望可以有效的提高其思想工作水平。
1、思想上重视离退休人员思想政治工作
要想做好离退休人员的思想工作，事实上，方法有很多，而就笔者看来最为重要的一点就是要加强对离退休人员思想工作的重视。提高政府、单位、社会对离退休人员思想工作重要性的认识。无论要做好任何工作，首先要在思想上有高度的认识，进而对该认识给予高度的重视才是做好一切工作的前提和基础。
2、建立健全离退休人员思想政治工作相关机制
在思想上对该工作进行重视虽然十分重要，是做好工作的基础和前提，但是要采取相应的对策同样是十分重要的。对于离退休人员思想工作的提高而言，就必须建立一套行之有效的离退休人员思想政治工作体制。在体制的建立中，一方面，要体现领导性、组织性；另一方面，要做好体制的长久性。离退休人员思想工作只有做好组织性、领导型、以及长久性，才能够为其思想工作水平的不断提高而做出贡献。
3、创新离退休职工思想政治工作方式方法
思想政治工作者要增强自身综合素质，牢固地树立“三勤”“四心”的服务标准，不断深化对思想政治的精神实质、深刻内涵、基本要求的理解，始终坚持把实现老干部的根本利益作为我们思考问题、安排工作的出发点和落脚点。
4、增强离退休职工思想政治工作的实效性
除了要做好以上几个方面的工作外，还需要增强离退休人员思想工作的实效性。也就是说，思想工作要与实际相结合起来，使得思想不脱离实践。而做好这一点是提高其思想政治工作的重要原则。
现阶段离退休人员的数量逐渐上升，其思想工作也越来越突出，并且涉及的方面也越来越多。所以，要想解决当前离退休人员思想工作中存在的问题就可以从多个方面进行考虑。而以上仅仅只是笔者对于离退休人员思想工作的几个主要方面的研究，并且由于笔者对于思想工作方面的研究能力有限，以上研究都还比较浅显，因而仅凭借着上述研究来提高思想工作的水平是远远不够的。因此，对于该课题的研究还有待进一步探索。
结语：综上所述，现阶段离退休人员思想工作存在的问题及对策的研究不仅有利于解决当前离退休人员思想工作中存在的问题，同时，更有利于提高我国离退休人员思想工作的水平。然而，离退休人员思想工作本身就是一项比较复杂的研究，再加之我国相关领域对于离退休人员思想工作方面的研究还没有达到一定的深入程度，因而不利于实际思想工作水平的提高。因此，在今后的发展中，要加强对离退休人员思想工作问题及对策的重视和研究，并且要从思想工作的多个角度、多个方面进行研究，从而研究出更有效的解决当前问题的方法和对策。
参考文献
[1]韦栋臣.浅谈企业离退休人员服务管理中存在的问题及对策[J]东方企业文化，2011，（10）：152—153；
[2]汤建伟.做好企业离退休人员服务管理的工作思路[J].石油化工管理干部学院学报，2011，（01）：63—65；
[3]欧吉辉.深入落实科学发展观不断创新发展努力开拓我场离退休人员工作的新局面[J].科技致富向导.2013（18）.
关键词：离退休人员；思想工作；问题；对策
离退休人员作为我国社会的重要组成部分，其思想工作已经成为了一个十分突出的问题。我国相关领域虽然对离退休人员的思想工作存在的问题及对策进行了一定的研究，并且其研究应用在实际的思想工作中也取得了十分重要的成绩。然而，隨着我国离退休人员的逐步增多，现有的对思想工作问题及对策的研究已经不能满足发展的需求。因此，在今后的社会发展中，要不断的加强对离退休人员思想工作问题及对策的重视和研究，并且在研究中逐渐将对离退休人员思想工作的研究纳入到该领域研究的一个重要课题，从而提高离退休人员思想工作的水平。
一、加强离退休职工思想政治工作的重要意义
对于社会而言，离退休人员是一个数量极大的群体，再加之离退休人员的家庭更是要涵盖社会生活领域的方方面面。所以，加强离退休人员的思想政治工作，就可以为离退休人员全体的思想与国家的重大思想政治方针保持一致性而提供重要的前提条件，也就是说有利于统一社会思想。对于这一大群体思想问题上、生活问题上的关心与解决，更能够促进社会的和谐发展和进步。而对于企业单位而言，做好离退休人员的思想工作不仅能够有效的稳定这支队伍，同时更有利于单位的长远发展。总之，离退休人员为我国社会的发展与进步做出了巨大的贡献，做好其思想工作对于党、国家、社会乃至单位而言都有着不可忽视的重要意义。
二、当前离退休人员思想政治工作存在的问题
在当前社会发展与进步的同时，我国离退休人员的数量也在逐步的提高。而在新形势新，离退休人员的思想工作也面临着多个方面的问题。归纳起来主要体现在以下几个方面：首先，就笔者看来最为重要的一个问题就是当前的离退休人员思想工作不能适应当前社会的发展需要。例如，离退休人员的医疗保险等人员管理体制不能有效的落实、社会风气逐渐下降等等都给离退休人员的思想工作带来了极大的挑战。其次，在企业的发展中，对于离退休人员往往是不重视甚至是处于忽略的状态，而这种状态的出现势必会给企业的员工带来一些心理上的负面影响，并且这种影响对于企业的发展是极为不利的。再次，对于离退休人员思想工作的不重视使得离退休人员的思想性、组织性、纪律性逐渐下降，因而不利于我国社会政治的发展与进步。
三、做好离退休人员思想政治工作的对策
通过上述分析可知，我国当前的离退休人员思想工作虽然在以往的基础上有了很大的发展和进步，但是我们不得不承认的是，当前的离退休人员思想工作依然存在着多个方面的问题。所以，相关单位必须要给予这些问题极大的重视。笔者在此对如何做好离退休人员思想工作提出了几点对策，希望可以有效的提高其思想工作水平。
1、思想上重视离退休人员思想政治工作
要想做好离退休人员的思想工作，事实上，方法有很多，而就笔者看来最为重要的一点就是要加强对离退休人员思想工作的重视。提高政府、单位、社会对离退休人员思想工作重要性的认识。无论要做好任何工作，首先要在思想上有高度的认识，进而对该认识给予高度的重视才是做好一切工作的前提和基础。
2、建立健全离退休人员思想政治工作相关机制
在思想上对该工作进行重视虽然十分重要，是做好工作的基础和前提，但是要采取相应的对策同样是十分重要的。对于离退休人员思想工作的提高而言，就必须建立一套行之有效的离退休人员思想政治工作体制。在体制的建立中，一方面，要体现领导性、组织性；另一方面，要做好体制的长久性。离退休人员思想工作只有做好组织性、领导型、以及长久性，才能够为其思想工作水平的不断提高而做出贡献。
3、创新离退休职工思想政治工作方式方法
思想政治工作者要增强自身综合素质，牢固地树立“三勤”“四心”的服务标准，不断深化对思想政治的精神实质、深刻内涵、基本要求的理解，始终坚持把实现老干部的根本利益作为我们思考问题、安排工作的出发点和落脚点。
4、增强离退休职工思想政治工作的实效性
除了要做好以上几个方面的工作外，还需要增强离退休人员思想工作的实效性。也就是说，思想工作要与实际相结合起来，使得思想不脱离实践。而做好这一点是提高其思想政治工作的重要原则。
现阶段离退休人员的数量逐渐上升，其思想工作也越来越突出，并且涉及的方面也越来越多。所以，要想解决当前离退休人员思想工作中存在的问题就可以从多个方面进行考虑。而以上仅仅只是笔者对于离退休人员思想工作的几个主要方面的研究，并且由于笔者对于思想工作方面的研究能力有限，以上研究都还比较浅显，因而仅凭借着上述研究来提高思想工作的水平是远远不够的。因此，对于该课题的研究还有待进一步探索。
结语：综上所述，现阶段离退休人员思想工作存在的问题及对策的研究不仅有利于解决当前离退休人员思想工作中存在的问题，同时，更有利于提高我国离退休人员思想工作的水平。然而，离退休人员思想工作本身就是一项比较复杂的研究，再加之我国相关领域对于离退休人员思想工作方面的研究还没有达到一定的深入程度，因而不利于实际思想工作水平的提高。因此，在今后的发展中，要加强对离退休人员思想工作问题及对策的重视和研究，并且要从思想工作的多个角度、多个方面进行研究，从而研究出更有效的解决当前问题的方法和对策。
参考文献
[1]韦栋臣.浅谈企业离退休人员服务管理中存在的问题及对策[J]东方企业文化，2011，（10）：152—153；
[2]汤建伟.做好企业离退休人员服务管理的工作思路[J].石油化工管理干部学院学报，2011，（01）：63—65；
[3]欧吉辉.深入落实科学发展观不断创新发展努力开拓我场离退休人员工作的新局面[J].科技致富向导.2013（18）.