【摘 要】
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＜正＞职称是体现专业技术人员学术、技术水平和专业能力的重要标志。职称评审是进行专业技术人才管理的指挥棒，是企业进行评价工作的有效手段。职称制度是专业技术人才评价和管理的基本制度，对凝聚专业技术人才，激励专业技术人才发展，加强专业技术人才队伍建设都具有重要意义。本文通过总结我国职称体系发展历史的各个重要阶段以及在不同时期职称工作的状况，剖析职称工作中目前存在的问题，以期了解职称体系变革过程、明晰现状
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＜正＞职称是体现专业技术人员学术、技术水平和专业能力的重要标志。职称评审是进行专业技术人才管理的指挥棒，是企业进行评价工作的有效手段。职称制度是专业技术人才评价和管理的基本制度，对凝聚专业技术人才，激励专业技术人才发展，加强专业技术人才队伍建设都具有重要意义。本文通过总结我国职称体系发展历史的各个重要阶段以及在不同时期职称工作的状况，剖析职称工作中目前存在的问题，以期了解职称体系变革过程、明晰现状，提出专业人才评价工作的新思考。
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