【摘 要】
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庆安县社区紧紧围绕“四为主”，全力打造“吉庆平安”党建工作新格局。以夯实基础为主。通过强化社区活动场所建设、完善社区服务功能、探索建立党群服务中心，全力打造社區服务平台。以提升能力为主。通过打造“三能型（能管理、能协调、能服务）书记队伍、“服务型”党员队伍、“奉献型”志愿者队伍，大力培养高素质社区干部队伍。以强化服务为主。通过推行特色“党建+”工作室模式、10分钟便民服务圈、党员先锋岗建设等，深入
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庆安县社区紧紧围绕“四为主”，全力打造“吉庆平安”党建工作新格局。以夯实基础为主。通过强化社区活动场所建设、完善社区服务功能、探索建立党群服务中心，全力打造社區服务平台。以提升能力为主。通过打造“三能型（能管理、能协调、能服务）书记队伍、“服务型”党员队伍、“奉献型”志愿者队伍，大力培养高素质社区干部队伍。以强化服务为主。通过推行特色“党建+”工作室模式、10分钟便民服务圈、党员先锋岗建设等，深入开展特色党建载体活动。以维护稳定为主。深入开展走访调研。实行社区党员干部包片联户、社区班子成员轮流接访制度，积极破解社区发展难题。
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省人社厅近日下发的《关于调整职称外语和计算机应用能力考试政策的通知》提出，按照突出品德、能力和业绩的职称评价导向，从2017年7月1日起，职称外语和计算机应用能力考试不作为申报职称的必备条件。如岗位确需具备一定外语和计算机能力，由用人单位结合专业技术岗位需要，在申报前可自主举行外语和计算机应用能力的测试。省内不再组织统一的外语、计算机应用能力考试。此项政策调整涉及全省80万专业技术人员。 （消息
明水县在党员干部中开展“下基层、驻农家、解民忧”精准扶贫“回头看”主题活动，创新“1+3+N”工作模式，扎实开展精准脱贫。“1”，即改变过去第一书记与驻村工作队队长分设的方式，实现合二为一。“3”，即每个村选派3名驻村工作队员。“N”，即相关行业部门人员要确定相对固定的负责人和具體工作人员，充分发挥行业职能作用，随时配合驻村工作队工作。驻村工作队为刚性驻村，不许走读，每月驻村工作时间不少于20天；
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