浅谈信息技术课堂教学管理

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  一、信息技术课堂管理的内涵
  1. 如何加强机房的课堂管理。信息技术课作为初中阶段的一门必修课,和其它课程一样首先应该从常规教育抓起,也就是说首先培养的应该是学生的规范化,秩序化。作为常规教育的一个重要组成部分,首先应该培养的是学生遵守课堂纪律,尊重任课老师的道德规范。因为信息技术课程具有固定上课教室的特殊性,所以要想从常规教育入手,首先要做的是应该加强上课机房的课堂管理。只有拥有了一个良好的学习环境,才能营造出更优质的学习氛围。只有加强了课堂管理,才能在安静的环境中充分调动学生的学习积极性,创造出良好的学习成绩。例如,上课必须由课代表带队统一有组织的在机房门口站好队,没有声音进入微机室;上课过程中要认真听从老师要求;要在老师的允许下才能打开电脑,用完也就是下课要正确关闭计算机;课代表组织下课,在门口站队才能离开。同时,在每学期上第一节课时,微机老师必须像讲常规课一样把微机室制度讲授给同学们。其次微机室座位安排也要有所讲究,把男生女生穿插开有助于课堂管理,这样才有可能上好本学期的微机课。
  2. 如何加强实践动手能力。信息技术课具有固定上课地点的特点,并且在国家的政策帮扶下,能够实现人手一台机器,这样就更强调学生实践动手能力的养成。在信息技术课堂上,最重要的就是实际的应用操作。作为初中生,活泼好动本身就是学生的年龄特点,信息技术课要实现的关键就是如何正确引导学生的性格特点,使之归纳到正确的课堂教学中来。首先引导学生学会正确的开关机知识,这样学生一进入机房就会有地放矢,而不是无目的的乱动。然后再结合教材,通过老师提问,学生分组研究的方式,完成一堂新课的教学任务。首先根据一堂课的教学内容,设定出具体的教学任务,采取任务驱动式的方法,将任务布置给学生,对于学生本身则采取分组教学的方式,将钻研型和动手型学生组合起来,分组原则要把握动静结合,不同性格的学生构成一组,这样在完成任务的过程中,就能够扬长避短,充分发挥每个学生的优点,用集体的智慧解决问题。让每一位学生都有充分的动手机会,在实践中解决问题,最后再进行组与组之间的评比,引入竞争机制,通过竞赛激发学生的积极性,从而实现最后解决问题,完成教学任务的目的。
  二、信息技术课堂管理的几个阶段
  对于课堂管理,从最初的面对学生手足无措,准备好的知识几分钟就讲述完毕,到现在的引领课堂,充分调动学生的积极性,也经历了一个漫长的探索过程。开始的课堂,虽然准备好了充分的知识,可是面对学生的时候总是发挥不出来,后来随着不断的摸索以及对学生年龄特点的研究,针对信息技术的特殊性,我也摸索出了一套课堂教学的管理方法。为了调动学生的积极性,我首先将功夫用在了备课上,将一堂课的知识点先钻研透,然后针对重點和难点内容分设出一系列的问题,再将问题用学生的思维年轻化,并结合学生的日常生活,以及学生之间的热门话题,将问题设置的更符合学生的年龄特点,更加趣味化,然后在课堂上将问题交给学生去解决。当学生看到他们感兴趣的问题时,自然热情高涨,竭尽全力去完成。再引入竞争机制,适当的设立奖励制度,这样一堂课的教学内容自然变得饱满、生动,往往到了下课的时候,学生还舍不得离去,并盼望着下一节课的到来。
  三、信息技术课堂的教学测评
  1. 完整的课堂教学过后,为了反观其后效,应该进行积极的课堂测评。也就是一个积极的课后反思过程。通过课堂测评,能够及时的发现问题。解决问题,为下一次积极的课堂管理做准备。课堂测评,测评的不仅是学生,还有教师的课堂管理,包括课前准备,备课阶段;上课的具体效果,学生对知识掌握的深浅程度,教师备课的准备情况,都能通过课堂测评加以说明。
  2. 当下课堂测评的类型主要有三种。第一种:是以制度制约人,如我们学校近三年来每年的教师节来临之际就有一项活动,那就是教师节百花奖。所谓的百花奖,就是设立很多奖项,全校老师都可以参评。每个奖项有不同的奖金,虽然奖金不多,但是此项活动能够激起老师工作的热情,增进上进心,有助于教学发展。第二种:以出勤来考察老师的上班情况,作为一名老师必须有准确的时间观念,才能上好每一节课。第三种:我们学校还有综合素质评价,师生可以互评,老师之间可以自评。从某种意义上能够促进老师的发展。
  总之,要想上好一节课,不仅仅在于教师课堂45分钟的表现。教师只有拥有过硬的专业知识,并经过充分的课前准备,以及对学生性格特点的不断摸索,才能更好地驾驭课堂,圆满地完成一节课的教学任务。不仅让学生在课堂上掌握知识,更应该将课上的知识作为课下的技能来应用。
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