【摘 要】
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随着我国经济的发展,以及经济日趋一体化、全球化,国内外的企业对人力资源管理越来越重视,同时也对电力的企业资源管理有了更高要求.作为企业管理的重要组成,人力资源管理日
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随着我国经济的发展,以及经济日趋一体化、全球化,国内外的企业对人力资源管理越来越重视,同时也对电力的企业资源管理有了更高要求.作为企业管理的重要组成,人力资源管理日趋受到重视.当今世纪,最为重要的就是人才,人才对一个企业的发展起到建设性的作用.对于电力企业来说,培养人才是企业谋求发展的必经之路,更是一个企业永葆活力的必经之路.在这个高速发展、人才济济的时代,可以高效利用人才就已经奠定了企业的优势,同时也巩固了企业的竞争地位.做好企业的人力资源管理工作能够有效促进企业进一步发展,同时确保企业可以在激烈的竞争中可以站稳脚跟.
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