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人力资源开发与管理水平直接影响一个国家经济、政治、科技等领域的进步和发展.另一方面在提倡"以人为本",全面协调发展的现实条件下,人力资源开发的研究更显积极意义.而青年人力资源是人力资源的主力军,是人力资源开发的最佳、最重要阶段.本文结合青海省省情和地域特点,结合本地域特殊人力资源开发环境,探讨了农村人力资源开发的现状和特殊性以及青年人力资源开发中出现的主要问题及对策.