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新形势下,女职工委员会作为党委(组)联系女职工桥梁和纽带的工会组织,如何开拓思路,创新工作方式,发挥好组织优势,进一步加强和改进女职工工作,构建女职工保障工作长效机制,以便更好发挥女职工"半边天"作用,成为基层人民银行工会工作面临的重要课题。笔者通过对人民银行陇南市辖区女职工工作调查研究,分析了现实存在的问题,针对问题提出了几点参考意见。