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高校是人才孕育的摇篮,为了提高高校毕业生的质量,急需高校做好学生就业心理指导工作.本文将财会专业作为具体的研究案例,以大学生就业指导为研究切入点,围绕大学生的就业心理问题展开探讨,客观阐述财会专业学生在就业过程中的具体心理表现,并深入剖析这些表现产生的成因,提出有效调适高校毕业生就业心理的具体措施,以期为高校提升毕业生就业质量提供参考.