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中组部、中宣部、教育部等部门联合下发了《关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的意见》(以下简称《长效机制意见》)。本期《百姓焦点》栏目摘录中组部负责人就此答记者问的内容,供读者参考。
问:哪些部门负责招考大学生“村官”?
答:《长效机制意见》指出,选聘工作每年集中开展一次,原则上由省、自治区、直辖市一级组织,人力资源和社会保障部门及团委统一组织实施,或省、市两级组织,人力资源和社会保障部门及团委共同组织实施。各地根据中央有关部门分配的选聘名额,严格按照规定的程序和条件进行选聘。同时,也可结合实际,自行选聘一定数量的大学生“村官”。
问:报考大学生“村官”的高校毕业生需要具备什么条件?选聘主要有哪些程序?
答:中央有关部门规定,大学生“村官”的选聘对象为30岁以下应届和往届毕业的全日制普通高校专科以上学历的毕业生,重点是应届毕业和毕业1~2年的本科生、研究生,原则上为中共党员(含预备党员),非中共党员的优秀团干部、优秀学生干部也可选聘。另外,参加入力资源和社会保障部、团中央等部门组织的到农村基层服务的“三支一扶”、“志愿服务两部计划”等活动期满的高校毕业生,本人自愿且具备选聘条件的,经组织推荐可作为选聘对象。各省(自治区、直辖市)此前已经选聘到村的大学生“村官”,本人自愿,通过组织考察推荐,可转为选聘对象。
选聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,严格按照中央有关部门确定的选聘条件和发布公告、个人报名、资格审查、考试考察、体检、公示等基本程序进行。
问:对大学生“村官”的工作、生活补贴有哪些规定?
答:中央有关部门规定,大学生“村官”的工作、生活补贴,比照本地乡镇新录用公务具试用期满后的工资水平确定,中央财政补贴按西部地区人均每年1.5万元、中部地区人均每年1万元、东部地区人均每年0.5万元的标准拨付,不足部分由地方财政承担。同时,中央财政给大学生“村官”按人均2000元的标准发放一次性安置费。《长效机制意见》规定,大学生“村官”的工作、生活补贴,由中央财政补助资金和地方财政补助资金共同支付。
问:对大学生“村官”参加社会保险是如何规定的?
答:《长效机制意见》规定,大学生“村官”聘用期间,按当地对事业单位的规定,参加相应社会保险。在建立补充医疗保险制度的地方,应在参加社会医疗保险的基础上,为其办理补充医疗保险。社会保险的单位缴纳部分,由负责发放大学生“村官”工作、生活补贴的部门缴纳,个人缴纳部分由负责发放大学生“村官”工作、生活补贴的部门在个人补贴中代扣代缴,具体手续由县(市、区)负责发放大学生“村官”工作、生活补贴的部门到当地社会保险经办机构办理。其中工伤保险按照《工伤保险条例》的规定,应由用人单位支付的工伤待遇,由负责发放大学生“村官”工作、生活补贴的部门发放。相关费用,纳入财政给予的工作、生活补贴范围。
问:对大学生“村官”偿还学费和助学货款有什么规定?
答:《长效机制意见》规定,对于到中两部地区和艰苦边远地区农村基层的大学生“村官”,国家实行学费补偿和国家助学贷款代偿政策。享受学费补偿和助学贷款代偿政策的大学生“村官”,必须在聘期内考核称职。
问:大学生“村官”任期结束后的出路有哪些?
答:《长效机制意见》指出,要建立大学生“村官”正常流动制度:一是鼓励大学生“村官”担任村干部:二是推荐大学生“村官”参加公务员考试,对于表现优秀、聘期考核合格的大学生“村官”,可以享受公务员报考的优惠政策:三是扶持大学生“村官”自主创业:四是引导大学生“村官”另行择业;五是支持大学生“村官”继续学习深造,聘用期间工作表现良好、考核合格的,报考硕士研究生可享受初试总分加10分和在同等条件下优先录取的优惠政策等。
问:大学生“村官”是否就是公务员?
答:大学生“村官”不是公务员。《长效机制意见》规定,大学生“村官”是村级组织特设岗位人员,系非公务员身份。大学生“村官”要进入公务员队伍,还必须经过公务员考试。
(本刊编辑部)
问:哪些部门负责招考大学生“村官”?
答:《长效机制意见》指出,选聘工作每年集中开展一次,原则上由省、自治区、直辖市一级组织,人力资源和社会保障部门及团委统一组织实施,或省、市两级组织,人力资源和社会保障部门及团委共同组织实施。各地根据中央有关部门分配的选聘名额,严格按照规定的程序和条件进行选聘。同时,也可结合实际,自行选聘一定数量的大学生“村官”。
问:报考大学生“村官”的高校毕业生需要具备什么条件?选聘主要有哪些程序?
答:中央有关部门规定,大学生“村官”的选聘对象为30岁以下应届和往届毕业的全日制普通高校专科以上学历的毕业生,重点是应届毕业和毕业1~2年的本科生、研究生,原则上为中共党员(含预备党员),非中共党员的优秀团干部、优秀学生干部也可选聘。另外,参加入力资源和社会保障部、团中央等部门组织的到农村基层服务的“三支一扶”、“志愿服务两部计划”等活动期满的高校毕业生,本人自愿且具备选聘条件的,经组织推荐可作为选聘对象。各省(自治区、直辖市)此前已经选聘到村的大学生“村官”,本人自愿,通过组织考察推荐,可转为选聘对象。
选聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,严格按照中央有关部门确定的选聘条件和发布公告、个人报名、资格审查、考试考察、体检、公示等基本程序进行。
问:对大学生“村官”的工作、生活补贴有哪些规定?
答:中央有关部门规定,大学生“村官”的工作、生活补贴,比照本地乡镇新录用公务具试用期满后的工资水平确定,中央财政补贴按西部地区人均每年1.5万元、中部地区人均每年1万元、东部地区人均每年0.5万元的标准拨付,不足部分由地方财政承担。同时,中央财政给大学生“村官”按人均2000元的标准发放一次性安置费。《长效机制意见》规定,大学生“村官”的工作、生活补贴,由中央财政补助资金和地方财政补助资金共同支付。
问:对大学生“村官”参加社会保险是如何规定的?
答:《长效机制意见》规定,大学生“村官”聘用期间,按当地对事业单位的规定,参加相应社会保险。在建立补充医疗保险制度的地方,应在参加社会医疗保险的基础上,为其办理补充医疗保险。社会保险的单位缴纳部分,由负责发放大学生“村官”工作、生活补贴的部门缴纳,个人缴纳部分由负责发放大学生“村官”工作、生活补贴的部门在个人补贴中代扣代缴,具体手续由县(市、区)负责发放大学生“村官”工作、生活补贴的部门到当地社会保险经办机构办理。其中工伤保险按照《工伤保险条例》的规定,应由用人单位支付的工伤待遇,由负责发放大学生“村官”工作、生活补贴的部门发放。相关费用,纳入财政给予的工作、生活补贴范围。
问:对大学生“村官”偿还学费和助学货款有什么规定?
答:《长效机制意见》规定,对于到中两部地区和艰苦边远地区农村基层的大学生“村官”,国家实行学费补偿和国家助学贷款代偿政策。享受学费补偿和助学贷款代偿政策的大学生“村官”,必须在聘期内考核称职。
问:大学生“村官”任期结束后的出路有哪些?
答:《长效机制意见》指出,要建立大学生“村官”正常流动制度:一是鼓励大学生“村官”担任村干部:二是推荐大学生“村官”参加公务员考试,对于表现优秀、聘期考核合格的大学生“村官”,可以享受公务员报考的优惠政策:三是扶持大学生“村官”自主创业:四是引导大学生“村官”另行择业;五是支持大学生“村官”继续学习深造,聘用期间工作表现良好、考核合格的,报考硕士研究生可享受初试总分加10分和在同等条件下优先录取的优惠政策等。
问:大学生“村官”是否就是公务员?
答:大学生“村官”不是公务员。《长效机制意见》规定,大学生“村官”是村级组织特设岗位人员,系非公务员身份。大学生“村官”要进入公务员队伍,还必须经过公务员考试。
(本刊编辑部)