【摘 要】
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企业文化在其积累、形成、发展和成熟的过程中,会碰到一些难题,会产生一些矛盾,会引起某些方面的文化冲突,这是必然的.如何从文化比较的角度去观察这一无形的文化资本,对确定
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企业文化在其积累、形成、发展和成熟的过程中,会碰到一些难题,会产生一些矛盾,会引起某些方面的文化冲突,这是必然的.如何从文化比较的角度去观察这一无形的文化资本,对确定企业文化的价值取向,更新职工的从业理念,找准各时期的思想定位,调节精神状态,理性地看待现实,增强自我适应的能力,具有一定的认识意义.所谓文化比较,有不同民族文化的比较,有同一种文化在不同时期的比较,有同一种文化内部地域、时间和因素的相互比较,等等.
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