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随着社会的不断发展和前进，科学技术的不断创新和发展，人们经济生活水平得到了显著的增强，对于精神文化物质有了更高的需求。我国煤炭企业为了满足人们日渐提高的精神文化物质需求，顺应时代的发展潮流和社会发展的新形势，不断增强市场竞争力，提高企业的经济效益，就需要对于企业的思想政治工作以及企业文化建设进行一定程度的融合，使企业迸发出新的活力，促进国有煤炭企业进行改革和创新，推动企业快速发展。本文通过对国有煤炭企业思想政治工作与企业文化建设的融合优势进行分析，对企业机制的创新进行了一定的探索。