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酒店是一个劳动密集型的服务行业，做好员工的管理在酒店经营管理中显得尤为重要。”以人为本”的管理方式能够提升酒店的管理水平，提高酒店竞争力。从招聘、企业用人机制、企业文化、公平竞争四个方面提出了酒店管理强化”以人为本”的对策。
以人为本的管理对酒店服务品质的影响
【摘 要】
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酒店是一个劳动密集型的服务行业，做好员工的管理在酒店经营管理中显得尤为重要。”以人为本”的管理方式能够提升酒店的管理水平，提高酒店竞争力。从招聘、企业用人机制、企业
【机 构】
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重庆工业职业技术学院
【出 处】
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知识经济
【发表日期】
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2015年14期
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