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为了提高毕业生的就业信心，以便有针对性地采取措施，提高毕业生的就业能力，对西安AA学院2003级3375名统招专科毕业生进行了问卷调查，应用SPSS13．0对26个影响因素进行了PRE分析，其中10个主要因素依次（按影响系数值从大到小）为：对就业指导的满意程度、对自己能力的评价、对所在学校的喜欢程度、是否会围绕所学专业选择职业、对所学专业的课程安排与设置了解程度、浏览学校就业网站的频率、对学校各项服务的满意度、对学校硬件设施的满意度、对任课教师的期望、计算机常用功能熟练程度。