【摘 要】
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从山西省委九届十次全会上了解到,截至目前,山西省共选聘大学生村干部28782名,成为全国第一个实现农村(社区)大学生干部全覆盖的省份。 2006年山西省提出为“一村一社区配备一名高校毕业生”的目标,这个目标于今年提前实现。山西省提出,选聘高校毕业生到农村任职是一项社会性工作和系统性工作,管好用好这支队伍是当前和今后一个时期基层干部队伍建设的一项重要任务。各级组织部门要紧紧围绕建立大学生村干部工
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从山西省委九届十次全会上了解到,截至目前,山西省共选聘大学生村干部28782名,成为全国第一个实现农村(社区)大学生干部全覆盖的省份。
2006年山西省提出为“一村一社区配备一名高校毕业生”的目标,这个目标于今年提前实现。山西省提出,选聘高校毕业生到农村任职是一项社会性工作和系统性工作,管好用好这支队伍是当前和今后一个时期基层干部队伍建设的一项重要任务。各级组织部门要紧紧围绕建立大学生村干部工作长效机制这条主线,认真总结和吸收各地先进的经验和做法,加强制度建设。
根据山西省委组织部有关规定,对于考核合格、服务满两年解聘后的大学生村干部,3年内可以享受报考公务员、事业单位工作人员在笔试总分中加5分,报考省属院校研究生在笔试总分中加10分的政策。在聘用期间和解聘后的大学生村干部经当地组织部门审核同意,可以享受大学生村干部创业基金的扶持和地税、工商部门的优惠政策。
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复旦大学围绕办学育人目标，秉持“全员参与、全程渗透、全方位拓展、全面覆盖”的理念，合力构建具有复旦品格的学生生涯发展教育和就业服务体系，以保持高就业率、提升就业质量、提高用人单位和毕业生的满意度为工作目标，探索出了以“个性化、专业化、社会化”为就业工作内涵建设目标，举全校之力推进毕业生就业工作。在2010届毕业生就业工作中，创新创业教育稳步推进，就业指导与服务的专业化水平进一步提高，市场开拓卓有成
为推进高校未就业毕业生的就业工作,了解少数民族语言类毕业生就业情况,近日,教育部、国家民委相关负责人到中央民族大学调研并召开座谈会。中央民大维语、哈语、藏学、蒙语、少数民族语言文学等相关院系就业负责人及部分2010届少数民族语言类毕业生参加了座谈会。 中央民大党委副书记刀波根据学校对西部地区的调研,指出东西部人才结构差异对毕业生就业去向的影响。 中央民大学生代表结合自身和班级的实际就业状况说明
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