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面对就业难的问题，作为家长，为了自己的孩子能工作，真是绞尽脑汁，想尽了办法。能找人的找人，找到不人的，间接也要找人拉关系。实在没有办法的，也是跟着干着急。
家长1：北京石油化工学院学生之母接受采访时说，我孩子的工作还没有落实。我们的孩子一定是有些问题的，孩子还没走上社会，一直在校读书，社会实践很少，介入社会的经历不足，知识面有待拓宽，各方面需要历练。
学校能给学生帮助的，就帮助点儿，帮不了的也不要逼学生，不要搞那些虚假的东西。我认为企业应该有包容心，面对毕业生，尤其是培训的学生，既要严格要求他们，又要疏导他们，多给予指导，给予知识、经验，培养他们对企业的认知，增强他们入职的信心，而不要使他们丧失信心。家长也确实费了很多心思，但家长的能力有限。
家长2：北京石油化工学院自动化专业学生之父说，我的孩子学习不认真，贪玩。为了孩子的就业我托人，找关系，花钱，现在不管用，我孩子的工作还没有落实。
我认为企业太注重效率了，刚毕业的大学生能懂啥。学校应该注重对学生就业的引导工作，多找点机会，企业则应该先招进来再好好培养。对保就业我希望多增加就业机会，别总是忽悠大学生创业，他们创业能干啥？
家长3：北京石油化工学院信息管理与信息系统专业学生之母，我家孩子做事没信心，能力不突出，没有什么特长，去哪面试，不爱跟家里面说。看电视上的新闻总是在说今年是最难就业年，孩子现在的工作单位也还没有落实，看起来挺不理想的。以前很多企业都管吃或者管住，现在大多数企业这两项都不管，希望企业至少在吃饭上能够给学生帮助，能管住就更好了。
学校应该除了平时好好教学生，多给学生提供一些实践机会，毕业最好是能有分配，让孩子多些选择，多提供一些招聘信息。企业则应该好好锻炼孩子，多教孩子些东西。正规企业都应该能提供五险一金。
为了孩子的就业我鼓励孩子，不让她灰心。孩子没时间，能帮她做的就帮她做了，关注现在电视上的就业信息，有好的就告诉孩子，让孩子参考一下。希望可以让孩子们的难就业的情况得到缓解，孩子能够找到合适的工作。
家长4：北京石油化工学院市场营销专业学生家长，我的孩子的工作已于今年4月份落实了，工作不是非常满意。我的孩子社会经验不足，缺乏一定的抗压能力。为了孩子的就业，我们作家长的为孩子做好引导，鼓励孩子。
企业录用学生，欠缺培训，没有培训直接用毕业生，这样就只能抱怨毕业生没法用，可是学生在学校并没有掌握社会技能，进入社会完全陌生只能全靠自己摸索，这样工作起来肯定很吃力还做不出成果。
学校有责任为学生提供一些可靠的、值得信任的就业机会、招聘信息。因为现在社会上学生因为就业被骗的很多，这种情况学校应该及时认识到。
家长5：北京联合大学艺术设计专业学生之母，我的孩子的工作已于2013年5月份落实，工作我感觉一般。我的孩子实际工作经验较少，学校应该在求职方向多培训，给孩子提供多且可靠求职信息，不能只是一味的书面讲解，企业则应该多提供各种岗位的实习。为了孩子的就业我帮助孩子关注求职信息。对保就业我还是希望学校和社会多提供一些就业机会，毕竟刚刚毕业的孩子对社会还是充满希望和期待的。
家长6：北京石油化工学院市场营销专业学生之父，为了孩子的就业我在毕业前的后半年，催促孩子赶紧投简历，催促她参加各种面试。要求孩子参加各种政府组织的考试，包括村官，社区工作者，并利用自己的社会关系为孩子获取这方面的信息。
目前，我孩子还没有落实工作。她缺乏社会的历练，太娇气。关于工作和生活的知识知道地太少，知识面太窄。缺乏处理事情的能力，缺乏对社会现实状况的了解。做事情缺乏积极主动的态度，总是在别人的催促下完成任务。做事太过主观，缺乏对事件的客观看待，缺乏求证的心态。
有些企业把应届毕业生当免费劳力，试用期过后就不要了，致使许多学生错过了找工作的最佳时期，因此最终找不到工作。对保就业我希望多提供就业机会，希望对家庭困难的学生出台一些就业政策照顾。
家长7：北京石油化工学院市场营销学生之父，我孩子的工作今年4月份已经落实了，对于他的这份工作我比较满意。我的孩子是很喜欢汽车的，他一开始是想去一家4S店，但是最后去了银行。虽然他可能对这方面不太感兴趣，但我认为这个行业更有前景，因为我们做家长的都在银行工作，孩子进银行也就比较容易。但是我不赞成大学生创业，国家现在虽然鼓励大学生创业，但是绝大多数的大学生没有这方面的经验，甚至没有工作经验，想创业还是要从基层做起。
企业的培训很重要，大学生进入企业单位要有适应期，不但要教会他们工作技能，也要注意灌输思想，改变学生时期的观念。希望国家多扶持中小型企业，中小型企业的增多能产生很多员工需求。
家长8：北京石油化工学院市场营销专业学生之父，我的孩子做事情上不够认真很马虎，思考问题不够全面，看问题也比较的片面。学校应该多开设些实用的课程，师资力量上选择一些有过工作经验的给学生传授经验，联系企业做就业推荐的合作。企业应该增加岗位，促进就业.多给应届毕业生机会。为了孩子的就业我搜索招聘信息，但他的工作现在还没有落实。
家长9：中国农业大学学生之母，为了孩子的就业我在他比较迷茫没有方向的时候给予适当的指引，其他方面的还是他自己努力争取到的工作机会。我的孩子大概是在今年3月落实工作的。对于工作我基本满意，虽然专业不对口，但是好在国家单位，相对来说比较稳定。
我孩子也有问题，主要是眼高手低，不喜欢从基层做起，还有看不清自己，不知道自身优势和缺点，不懂得在找工作中扬长避短。而且往往到了新的工作岗位适应起来需要很长一段时间，要学的东西很多，把学校学习的理论知识运用到实际工作中去还是需要一个阶段的，这就要自己在私底下花功夫学。
学校应该加强就业方面的教育，应该让孩子们在大二、大三就开展统一安排的社会实践。企业其实可以把眼光放长远一些，给毕业生一个舞台。毕竟现在的孩子见多识广，而且创新力强，虽然少了点吃苦耐劳的精神，但是慢慢磨练也会有的。国家还是要多出台政策扶持企业和学校。
家长1：北京石油化工学院学生之母接受采访时说，我孩子的工作还没有落实。我们的孩子一定是有些问题的，孩子还没走上社会，一直在校读书，社会实践很少，介入社会的经历不足，知识面有待拓宽，各方面需要历练。
学校能给学生帮助的，就帮助点儿，帮不了的也不要逼学生，不要搞那些虚假的东西。我认为企业应该有包容心，面对毕业生，尤其是培训的学生，既要严格要求他们，又要疏导他们，多给予指导，给予知识、经验，培养他们对企业的认知，增强他们入职的信心，而不要使他们丧失信心。家长也确实费了很多心思，但家长的能力有限。
家长2：北京石油化工学院自动化专业学生之父说，我的孩子学习不认真，贪玩。为了孩子的就业我托人，找关系，花钱，现在不管用，我孩子的工作还没有落实。
我认为企业太注重效率了，刚毕业的大学生能懂啥。学校应该注重对学生就业的引导工作，多找点机会，企业则应该先招进来再好好培养。对保就业我希望多增加就业机会，别总是忽悠大学生创业，他们创业能干啥？
家长3：北京石油化工学院信息管理与信息系统专业学生之母，我家孩子做事没信心，能力不突出，没有什么特长，去哪面试，不爱跟家里面说。看电视上的新闻总是在说今年是最难就业年，孩子现在的工作单位也还没有落实，看起来挺不理想的。以前很多企业都管吃或者管住，现在大多数企业这两项都不管，希望企业至少在吃饭上能够给学生帮助，能管住就更好了。
学校应该除了平时好好教学生，多给学生提供一些实践机会，毕业最好是能有分配，让孩子多些选择，多提供一些招聘信息。企业则应该好好锻炼孩子，多教孩子些东西。正规企业都应该能提供五险一金。
为了孩子的就业我鼓励孩子，不让她灰心。孩子没时间，能帮她做的就帮她做了，关注现在电视上的就业信息，有好的就告诉孩子，让孩子参考一下。希望可以让孩子们的难就业的情况得到缓解，孩子能够找到合适的工作。
家长4：北京石油化工学院市场营销专业学生家长，我的孩子的工作已于今年4月份落实了，工作不是非常满意。我的孩子社会经验不足，缺乏一定的抗压能力。为了孩子的就业，我们作家长的为孩子做好引导，鼓励孩子。
企业录用学生，欠缺培训，没有培训直接用毕业生，这样就只能抱怨毕业生没法用，可是学生在学校并没有掌握社会技能，进入社会完全陌生只能全靠自己摸索，这样工作起来肯定很吃力还做不出成果。
学校有责任为学生提供一些可靠的、值得信任的就业机会、招聘信息。因为现在社会上学生因为就业被骗的很多，这种情况学校应该及时认识到。
家长5：北京联合大学艺术设计专业学生之母，我的孩子的工作已于2013年5月份落实，工作我感觉一般。我的孩子实际工作经验较少，学校应该在求职方向多培训，给孩子提供多且可靠求职信息，不能只是一味的书面讲解，企业则应该多提供各种岗位的实习。为了孩子的就业我帮助孩子关注求职信息。对保就业我还是希望学校和社会多提供一些就业机会，毕竟刚刚毕业的孩子对社会还是充满希望和期待的。
家长6：北京石油化工学院市场营销专业学生之父，为了孩子的就业我在毕业前的后半年，催促孩子赶紧投简历，催促她参加各种面试。要求孩子参加各种政府组织的考试，包括村官，社区工作者，并利用自己的社会关系为孩子获取这方面的信息。
目前，我孩子还没有落实工作。她缺乏社会的历练，太娇气。关于工作和生活的知识知道地太少，知识面太窄。缺乏处理事情的能力，缺乏对社会现实状况的了解。做事情缺乏积极主动的态度，总是在别人的催促下完成任务。做事太过主观，缺乏对事件的客观看待，缺乏求证的心态。
有些企业把应届毕业生当免费劳力，试用期过后就不要了，致使许多学生错过了找工作的最佳时期，因此最终找不到工作。对保就业我希望多提供就业机会，希望对家庭困难的学生出台一些就业政策照顾。
家长7：北京石油化工学院市场营销学生之父，我孩子的工作今年4月份已经落实了，对于他的这份工作我比较满意。我的孩子是很喜欢汽车的，他一开始是想去一家4S店，但是最后去了银行。虽然他可能对这方面不太感兴趣，但我认为这个行业更有前景，因为我们做家长的都在银行工作，孩子进银行也就比较容易。但是我不赞成大学生创业，国家现在虽然鼓励大学生创业，但是绝大多数的大学生没有这方面的经验，甚至没有工作经验，想创业还是要从基层做起。
企业的培训很重要，大学生进入企业单位要有适应期，不但要教会他们工作技能，也要注意灌输思想，改变学生时期的观念。希望国家多扶持中小型企业，中小型企业的增多能产生很多员工需求。
家长8：北京石油化工学院市场营销专业学生之父，我的孩子做事情上不够认真很马虎，思考问题不够全面，看问题也比较的片面。学校应该多开设些实用的课程，师资力量上选择一些有过工作经验的给学生传授经验，联系企业做就业推荐的合作。企业应该增加岗位，促进就业.多给应届毕业生机会。为了孩子的就业我搜索招聘信息，但他的工作现在还没有落实。
家长9：中国农业大学学生之母，为了孩子的就业我在他比较迷茫没有方向的时候给予适当的指引，其他方面的还是他自己努力争取到的工作机会。我的孩子大概是在今年3月落实工作的。对于工作我基本满意，虽然专业不对口，但是好在国家单位，相对来说比较稳定。
我孩子也有问题，主要是眼高手低，不喜欢从基层做起，还有看不清自己，不知道自身优势和缺点，不懂得在找工作中扬长避短。而且往往到了新的工作岗位适应起来需要很长一段时间，要学的东西很多，把学校学习的理论知识运用到实际工作中去还是需要一个阶段的，这就要自己在私底下花功夫学。
学校应该加强就业方面的教育，应该让孩子们在大二、大三就开展统一安排的社会实践。企业其实可以把眼光放长远一些，给毕业生一个舞台。毕竟现在的孩子见多识广，而且创新力强，虽然少了点吃苦耐劳的精神，但是慢慢磨练也会有的。国家还是要多出台政策扶持企业和学校。