【摘 要】
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目的探讨分阶段360度绩效反馈护士评价体系在手术室的应用效果。方法结合各级护士岗位职责和360度绩效反馈法,建立分阶段360度绩效反馈护士评价体系,应用于手术室护士评价。
【机 构】
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浙江大学医学院附属邵逸夫医院手术室;
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目的探讨分阶段360度绩效反馈护士评价体系在手术室的应用效果。方法结合各级护士岗位职责和360度绩效反馈法,建立分阶段360度绩效反馈护士评价体系,应用于手术室护士评价。结果 2010~2013年,手术室护士每年均顺利通过考核,医生满意率为97.0%~99.8%,护生满意率为92.7%~95.2%,患者满意率为96.5%~98.3%。结论分阶段360度绩效反馈护士评价体系能更客观地反映手术室护士的综合情况,适用于手术室护士的综合评价,并可作为护士晋升职称、优秀员工评选等的依据。
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