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[目的]探讨症监护护理评分系统在重症加强护理病房（ICU）护理人力资源配置中的应用。[方法]将80例ICU病人随机分为对照组和观察组,每组40例,对照组病人采用平均分床法进行护理,观察组采用重症监护护理评分系统进行护理。比较两组病人的住院时间、医疗费用、并发症发生情况及病人和家属对护理工作质量满意度的评分。[结果]观察组病人住院时间、医疗费用少于对照组,并发症发生率低于对照组,病人对护理工作的满意度评分高于对照组（P〈0.05）。[结论]在ICU护理人力资源配置中应用重症监护护理评分系统,能够提高护士的工