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本文在工作分析基础上，对人民银行职位分类管理现状进行了分析，并提出了一些改进的合理化建议。
职位分类管理在人民银行人事管理中的应用
【摘 要】
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本文在工作分析基础上，对人民银行职位分类管理现状进行了分析，并提出了一些改进的合理化建议。
【机 构】
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人民银行上海总部
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2014年9期
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