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河北省从2006年开始实施“三支一扶”计划,成效巨大,但仍存在一些问题,研究“三支一扶”大学生满意度影响因素可以更有针对性的为优化“三支一扶”相关政策和管理措施提供参考。文章针对我省部分“三支一扶”大学生进行调研,发现大学生对“三支一扶”计划满意程度主要受以下因素影响:政策了解程度、报考动机、薪酬待遇、期满就业保障、专业应用、工作认同感与成就感、在岗离岗培训等,而工作压力、办公生活条件等因素影响较弱。在此基础上,提出了提升“三支一扶”大学生满意度的建议。