文前提要：新税法实施以后，我们要了解一下目前个税方面的政策，特别是对于有兼职收入的人，一定要做好汇算清缴，多数情况下会有退税。
　　新税法实施已经将近2年，由于相比老税法增加了专项附加扣除和年度汇算清缴的相关政策，我们应更关注个税方面的政策，符合的扣除项要进行申报，每年及时做好汇算清缴，有退税就尽早领取，需要补税的也不能遗忘。
　　专项附加扣除有哪些项目
　　对于每月收入起伏不大的普通工薪族而言，大多不会涉及到退税或补税的情况，因为单位预扣预缴的税额，与全年应缴纳的税额基本一致。但在年终汇算的时候，还是需要做一件事——检查自己的专项附加扣除项目有没有遗漏。
　　6项专项附加扣除项目，可以用来抵税，什么意思呢？比如，一个月的工资扣除“三险一金”后是8000元，再减去5000元的免税额等于3000元，这3000元都需要计税，税率为3%，也就是说，这个月要缴纳90元的个税。
　　然而，如果纳税人有赡养老人、继续教育、子女教育等支出，就可以减少扣税的基数。比如赡养老人为每月2000元，则3000-2000=1000元，算上以后需要计税的金额就只有1000元，该月只需缴纳30元的个税。
　　如今6项专项附加扣除的政策已经实施了2年多，在每年年初的时候申报，但也有人不知道或没有申报。如果有遗漏，可以在年终汇算的时候补充申报，这样就可以获得退税。此外，如有大病医疗的专项扣除，也需要在年终汇算的时候进行申请，才能获得退税。
　　那么，6项专项扣除分别是什么？扣除金额是多少？如果还不知道的话，就得快点补课啦！如表1所示：
　　多种情况可获得退税
　　一般來说，除了少数有较高劳务报酬、特许权使用费的纳税人需要补税（而且需要补税的只有年综合年收入在12万元以上，且补税金额在400元以上的），大部分以工薪收入为主的纳税人要么是获得退税，要么则是既不需要退税也不需要补税。那么，这中间的算法是什么，你是否也可以获得退税呢？
　　从充分保障纳税人权益的角度出发，只要是因为平时扣除不足或未申请扣除等原因导致多预缴了税款的，无论收入高低，无论退税额多少，纳税人都可以申请退税。可能产生退税的主要有以下几种情况：?年收入不足6万元但已预缴了税款;?补充申报专项附加扣除;?退休或中断就业;?有多项收入来源，且预扣预缴率高于年度税率;?其他情况。
　　以“有多项收入来源”为例，由于稿酬、劳务报酬等预扣预缴的税率较高，如果全年总收入相对较低的话，应该能获得一定的退税。这主要涉及两类人：一是没有任职受雇单位，仅取得劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得，需要通过年度汇算办理各种税前扣除的纳税人，如某纳税人每月固定一处取得劳务报酬1万元，适用20%预扣率后预缴个税1600元，全年19200元;按全年算账，劳务报酬12万元，应纳税所得额9.6万元减除6万元费用（不考虑其他扣除）后，适用3%的综合所得税率，全年应纳税款1080元。因此，可申请18120元退税。
　　二是取得劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得，年度中间适用的预扣预缴率高于全年综合所得年适用税率的纳税人。如某纳税人每月扣除“三险一金”等专项扣除后的工资为5000元，稿酬3000元，每月（稿酬）预扣预缴个税336元，全年4032元。年度汇算时，全年应纳税所得额为20160元，适用税率为3%，实际应纳税604.8元，可获得退税3427.2元。