【摘 要】
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图书馆员隐性知识是图书馆潜在的智力资本及特色资源。挖掘馆员隐性知识,实现馆员隐性知识有效转移,是图书馆构建核心竞争力的关键。从主体、客体、情境、手段等方面分析了馆
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图书馆员隐性知识是图书馆潜在的智力资本及特色资源。挖掘馆员隐性知识,实现馆员隐性知识有效转移,是图书馆构建核心竞争力的关键。从主体、客体、情境、手段等方面分析了馆员隐性知识转移的影响因素,提出了提高图书馆员隐性知识转移效率的对策。
Librarian tacit knowledge is a library of potential intellectual capital and characteristic resources. Excavating the tacit knowledge of librarians and realizing the efficient transfer of tacit knowledge of librarians are the keys to building the core competitiveness of libraries. From the aspects of subject, object, situation and means, this paper analyzes the influencing factors of librarian tacit knowledge transfer and puts forward some countermeasures to improve librarian tacit knowledge transfer efficiency.
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