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案例背景近年来,人民银行从地市中支到县市支行,履职审计、离任审计几乎占据整个年度审计项目的半壁江山。而在履职审计、离任审计中,审计谈话是一个必不可少的重要环节。通过对不同层次、不同类别的在职人员进行谈话,能比较全面了解和掌握审计对象在任期内德、能、勤、绩、廉等方面的真实情况,使审计组对审计对象能有一个比较系统、全面的认识.