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今后15年我国经济改革的实践中,实现两个“转变”的关键是看企业,尤其是国有大中型企业是否确实实现了两个“转变”。其中,如何根据企业增长方式的转变确定相应的企业增长评价模式,对企业增长方式转变的过程和结果进行动态评价,以体现政府对企业增长方式转变的政策导向作用,并在以此评价模式约束企业行为的同时形成企业的自律,是企业增长方式转变中的一项重要工作。