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当下我们所处的是一个瞬息万变的时代,也是一个日新月异的社会,从政治、经济、文化各个角度来看,与从前都有了很大的改变。新时代对于企业的发展有了全新的要求,也对于人才有了更高的标准。人才是企业安身立命的基础之一,优秀的人才可以推进企业在历史浪潮中稳步前进,在新时代背景下研究国企人力资源管理创新,是企业做大做强的重要影响因素。