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构建"无缝对接"人才培养模式是校企合作实践教育改革发展的重点,但受到劳动关系模糊、职业道德教育被忽视、校企互动不深入等客观条件的影响,使其难以适应现代高等教育改革的需要。探讨了目前校企无缝对接培养应用型人才所存在的问题,并结合湖北工业大学校企无缝对接相关案例,提出了具有建设性的无缝对接方案,同时论证了该方案的有效性。