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目的 医院管理人员的职业化在全国普遍实行.方法 通过分析我国现在建立职业化管理队伍的六个基础:政策基础、认识基础、体制基础、物质基础、人才基础及国际国内环境基础等方面.结果 分析我国医院管理人员职业化的主观条件和客观条件,在我国建立职业化医院管理队伍已具有可行性.结论 各级卫生行政主管部门应转变观念,加快卫生管理人才的培养,建立完善的职业管理者评价体系.