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人员素质测评是运用先进的科学方法,对各类人员的知识水平、工作技能、个性特征和发展潜力等实施测量和评鉴的人力资源管理活动。它通过一系列技术手段对人员基本素质进行客观测量,并根据岗位及政府特性进行全面的了解和评价,为政府招聘、选拔、培养各类人才提供参考。
开展行政人员素质测评的现实意义
【摘 要】
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人员素质测评是运用先进的科学方法,对各类人员的知识水平、工作技能、个性特征和发展潜力等实施测量和评鉴的人力资源管理活动。它通过一系列技术手段对人员基本素质进行客
【机 构】
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武汉理工大学
【出 处】
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现代商业
【发表日期】
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2008年09期
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